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Innovativer Fertigungsprofi - Familienunternehmen erprobt - Strukturiert, analytisch, umsetzungsstark Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium des Ingenieurwesens im Bereich Maschinenbau oder vergleichbaren Qualifikationen mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Produktions-Automatisierung sowie einer soliden kaufmännischen Fortbildung oder anderweitig erworbenem kaufmännischem Wissen. Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, Klein- bis Großserien und montagegeprägten international tätigen Unternehmen für die Herstellung von Komponenten und Modulen mit nachweislich erreichter Produktions-Exzellenz in Funktionen wie z. B. Produktions-Engineering, Arbeitsvorbereitung, Produktionsanlagenplanung ist unabdingbar. Alternativ kommen Sie aus einem spezialisierten Engineering-Dienstleister für Fabrikplanung und Optimierung, haben aber auch als Teil Ihrer Karriere hinreichende operative Erfahrungen direkt in produzierenden Unternehmen gesammelt. Die Planung und projektverantwortliche Umsetzung von Einzelfertigungsbereichen bis hin zu gesamten Produktionsanlagen gehört zu Ihrem Repertoire. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen sowohl in der auftragsbezogenen Fertigung komplexer Systeme in der Maschinenbaubranche als auch in der Automobilbranche mit stringent kostenoptimierter Serienfertigung und in der Optimierung eines weltweilten Produktions-Footprint. Werksneugründungen, Verlagerungen bis hin zum Schließen von Fertigungsstätten haben Sie begleitet bzw. verantwortlich geführt. Sich mit neusten Fertigungsverfahren und Methoden (visuelle Verfahren, Metallbearbeitungstechnologien, Automatisierung, 3D-Druck, Logistik, Digitalisierung) auseinanderzusetzen, ist Ihre Passion. Ein internationales Tätigkeitsfeld und idealweise längere Auslandsaufenthalte sind Sie gewohnt. Sie sprechen deutsch und Englisch verhandlungs- und kommunikationssicher, Französischkenntnisse wären ein Asset. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Change-Management liegen vor. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind innovativ, umsetzungsstark, zielorientiert, empathisch, überzeugend, ausdauernd/beharrlich, agieren selbstständig und selbstmotiviert. Sie besitzen eine hinreichende Reisebereitschaft und sind vor Ort zu finden, um Veränderungen den ersten Schwung zu geben, Herausforderungen mit den Menschen zu meistern und die Umsetzungsdynamik zu erhalten, die Ziellinie spezifikations-, termin- und budgetgerecht zu erreichen.