St. Elisabeth-Stiftung

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, für einen definierten Mitarbeiterkreis Beachtung und Einhaltung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen Stammdatenanlage und -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&I LOGA) Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Fragen der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten

Qualifikationen:

Du verfügst über eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Lohnabrechnung mit - wir bieten jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir darüber hinaus den Einstieg Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und IT-Affinität runden dein Profil ab Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte »hands-on-Mentalität« macht dich zum perfekten neuen Teammitglied

Berufsfeld

Business Administration Finanz-/Rechnungswesen Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung Personalwesen Personalsachbearbeitung

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Bad Waldsee

Die aktuellsten St. Elisabeth-Stiftung Angebote:

Entgeltabrechner / HR-Payroll (m/w/d) 12.11.2024 Bad Waldsee

Wohnraummanager (m/w/d), Teilzeit 08.11.2024 Bad Waldsee