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Unternehmensberatung Jobs in Hamburg finden

Unternehmensberatung Jobs in Hamburg für Berufs- und Quereinsteiger sowie erfahrene Consultants sind bei etablierten internationalen Kanzleien wie Ernst & Young, McKinsey, PWC oder Deloitte verfügbar. Genauso attraktive Karriereaussichten bieten kleine, inhabergeführte Consulting-Gesellschaften, die sich ideal eignen, um schnell ein großes Maß an Verantwortung bei Beratungsaufträgen zu übernehmen. Die Hansestadt ist eine der bedeutendsten nordeuropäischen Wirtschaftsmetropolen. Die wichtigsten Branchen sind die Hafen- und Schifffahrtsindustrie, der Flugzeugbau, die Konsumgüterherstellung und Medien. mehr...

Abwechslungsreiche Unternehmensberatung Jobs in Hamburg

Absolventen eines einschlägigen betriebswirtschaftlichen Studiengangs entscheiden sich für Unternehmensberatung Jobs in Hamburg, die vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten. Junior und Senior Consultants arbeiten in Teams zusammen, um Firmen zu helfen, Marktchancen zu erkennen und optimal zu nutzen. Restrukturierung und die Vorbereitung von Unternehmenszusammenschlüssen oder Spin-offs, Börsengängen oder internationalen Kooperationen zählen ebenfalls zu den typischen Tätigkeiten dieser Unternehmensberater. Die Beratungsaufträge erfordern die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Fähigkeit, sich innerhalb von kurzer Zeit auf neue Personen und Arbeitssituationen einzustellen. Auch Ingenieure mit hervorragendem analytischen Denkvermögen und Social Skills finden chancenreiche Jobs im Bereich Unternehmensberatung in Hamburg. Sie beraten Traditionsunternehmen, die wie Blohm und Voss, Jungheinrich oder Airbus schon seit vielen Jahrzehnten in der Hansestadt ansässig sind. Dabei erstellen sie Machbarkeitsstudien, analysieren Einsparungspotenziale oder helfen, eine neue IT-Infrastruktur zu implementieren.

Unternehmensberatung Jobs in Hamburg mit glänzenden Karriereaussichten

Unternehmensberatung Jobs in Hamburg eröffnen die Möglichkeit, sich innerhalb von wenigen Jahren vom Junior Consultant zum Partner hochzuarbeiten. Berufseinsteiger haben die Gelegenheit, nach kurzer Zeit kleine Beratungsmandate selbstständig zu bearbeiten und sich auf diese Weise weiter zu qualifizieren. Nach ein paar Jahren als Teamleiter können bewährte Senior Manager zum Partner aufsteigen. Darüber hinaus kann die Arbeit bei einer Unternehmensberatung auch als Karrieresprungbrett für Führungskräfte dienen, die später in anderen Branchen arbeiten.
Stellenangebote im Bereich Unternehmensberatung in Hamburg stehen bei Bewerbern hoch im Kurs, weil die Hansestadt als sehr attraktiv gilt: Ausgedehnte Grünflächen an der Außenalster oder Planten un Blomen in der Innenstadt, angesagte Clubs und Diskotheken im Schanzenviertel sowie hervorragende Naherholungsmöglichkeiten in der Lüneburger Heide oder an Nord- und Ostsee machen die Elbmetropole zu einem bevorzugten Lebensraum.
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Managing Consultant Digitale Transformation (m/w/d)
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Aktualität: 07.04.2024

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07.04.2024, operational services GmbH & Co. KG
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Managing Consultant Digitale Transformation (m/w/d)
Gestaltung, Implementierung und aktive Führung von digitalen Transformationsprozessen als direkter Berater des Kunden auf CxO-Level Geschäfts- und Themenentwicklung im Unternehmen sowie beim Aufbau von Kundenbeziehungen Professionelle Begegnung der Herausforderungen der Digitalisierung als fachkompetenter Impulsgeber mit Markt- und Technologiekenntnissen für Kunden Entwicklung und Gestaltung von innovativen Maßnahmen und Lösungen, die nachhaltig zu einer operativen Exzellenz, digitalem Prozessmanagement und Mehrwert beim Kunden führen
Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation Management oder vergleichbar, verbunden mit sehr gutem technischem Verständnis Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Kompetenzschwerpunkt bei Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case Nachgewiesene Erfahrung und Kompetenz im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Fähigkeit, Kunden von der strategischen Ausrichtung der IT bis zur operativen Umsetzung in Transformationsprogrammen zu begleiten Out-of-the-Box Denkweise, Hands-on Mentalität und Innovationsfähigkeit für IT und Digitalisierung, um komplexe Probleme zu bewerten und ergebnisorientiert zu lösen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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