Technischer Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Nürnberg
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Technischer Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Nürnberg
Aktualität: 21.01.2026
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21.01.2026, Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Nürnberg
Technischer Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Über uns:
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unseren strategischen Vertrieb in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d)
Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Prüfung der Modernisierungsaufträge und Kalkulationen
- Auftragsprüfung und -bearbeitung
- Auftragssteuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen
- Planungsunterstützung in der Angebotsphase
- Mitarbeit in strategischen Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen / Kenntnisse im Aufzugsbau wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Bewerben Sie sich jetzt!
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