Arbeit im Ausland
60% der Deutschen sind laut einer Umfrage des BCG dazu bereit, ins Ausland zu ziehen und dort zu arbeiten. Dies ist keine Überraschung, denn die Arbeit im Ausland bringt viele Vorteile mit sich. In beruflicher Hinsicht gewinnen Sie neue Eindrücke, sammeln somit Arbeitserfahrung und lernen, sich einem fremden Arbeitsumfeld anzupassen. Nicht nur mit eventuell neu gewonnenen Fremdsprachen-Kenntnissen können Sie sich auf den immer internationaler werdenden Arbeitsmarkt vorbereiten, sondern auch mit einem Verständnis fremder Kulturen, Denk- und Arbeitsweisen. Eine hohe interkulturelle Kompetenz und herausragende Kommunikations-Skills sind heutzutage sehr gefragt. Mit einer Auslandserfahrung erhöhen Sie also Ihre Chancen auf eine gute Stelle.
Dinge, die Sie vor dem Umzug beachten müssen
Wählen Sie das passende Unternehmen
Sie haben sich entschieden, eine Arbeit im Ausland aufzunehmen. Doch was nun? Wenn Sie eine neue Firma suchen, dann klammern Sie sich nicht direkt an die Erstbeste, nur weil Sie Auslandserfahrung sammeln möchten. Achten Sie auch hier bei der Jobsuche darauf, einen guten Auslandsjob in einem Unternehmen zu finden, das Sie unterstützt. Manche Unternehmen helfen ausländischen Arbeitnehmern bei der Wohnungssuche oder stellen sogar eine Unterkunft. Auch beim Beantragen der Arbeitserlaubnis kann Ihnen das Unternehmen sicher helfen. Vielleicht arbeiten Sie ja schon in einem guten Unternehmen, das Partnerorganisationen im Ausland hat, bei denen Sie arbeiten können. Sollten Sie trotzdem Schwierigkeiten bei der Suche einer Bleibe haben, können Ihnen diese Rabattcodes für Booking.com weiterhelfen. Versuchen Sie im Voraus bereits die Sprache des Ziellandes zu lernen, um Ihnen die Jobsuche leichter zu machen.
Selbstverständlich können Sie auch ein Praktikum im Ausland machen. Es gelten dieselben Regeln. Achten Sie darauf, dass Sie in ein seriöses Unternehmen gehen, das Praktikanten nicht ausnimmt. Vielleicht finden Sie ja Referenzen im Internet. Wer eine schlechte Arbeitserfahrung im Auslandsjob oder -praktikum gemacht hat, verbindet dieses Gefühl leider oft mit dem Land an sich, was für Sie und Ihre Zukunft schade wäre.
Versicherungen und Nummern
Arbeitnehmer anderer Länder müssen bei Ankunft in Deutschland direkt eine Krankenversicherung abschließen. In Großbritannien müssen sie nach einer National Insurance Number fragen und in Portugal nach dem NIF oder der Steuernummer. Informieren Sie sich vor Ihrem Umzug über die individuellen Anforderungen Ihres Ziellandes. Bei einer großen Auswahl an Versicherungen etc. kann man schnell den Überblick verlieren. Haben Sie Freunde, Familie oder Bekannte im Ausland, scheuen Sie sich nicht, nach Hilfe zu fragen. Auch Ihren zukünftigen Arbeitgeber können Sie um Empfehlungen bitten.
Wie wichtig ist Ihnen Geld?
Dass man arbeitet, um Geld zu verdienen, ist kein Geheimnis. Bei der Jobwahl richten sich viele Arbeitnehmer primär nach dem Gehalt. Bevor Sie ins Ausland gehen, holen Sie sich in Erinnerung, dass Gehälter, Mindestlohn und Steuern von Land zu Land variieren. Vergleichen Sie vorher Brutto- und Nettogehalt Ihres Wunschlandes mit Deutschland. Inwiefern sind Sie bereit, für eine Auslandserfahrung Kompromisse im Gehalt einzugehen?
Visum
In seltenen Fällen kann Ihnen ein ausländisches Unternehmen ein Visum stellen. Normalerweise müssen Sie aber ein Visum und eine Arbeitsgenehmigung haben, bevor Sie sich für eine Stelle im Ausland bewerben. Dabei ist es wichtig, in einem gesuchten Beruf tätig zu sein. Informieren Sie sich während Ihrer Reisevorbereitung, ob und in welchen Ländern Ihr Beruf akzeptiert wird. Vielleicht gibt es in Ihrem Zielland auch eine Fachvermittlung, die Ihnen helfen kann die passende Stelle für Ihre Fähigkeiten zu finden.
Home-Office im Ausland
Sind Sie bei einer deutschen Firma angestellt und arbeiten im Home-Office, haben Sie eventuell die Möglichkeit, sich während der Arbeit im Ausland aufzuhalten. Tun Sie dies aber auf keinen Fall, ohne vorher mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen. Suchen Sie Kontakt zu den Human Resources Kollegen oder das in Ihrer Firma zuständige Team und besprechen Sie individuelle Regelungen. Denn Ihre Erreichbarkeit und Produktivität darf im Ausland natürlich nicht leiden.
Hören Sie auf Ihr Herz
Die viele Bürokratie und all die Dinge, an die Sie denken müssen, können erst einmal einschüchternd wirken. Aber die Auslandstätigkeit soll nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern in erster Linie eine Herzenssache sein. Ob Spanien, Kanada, Thailand oder Australien, Reisen tut der Seele gut. Und die Jobchancen sind je nach Branche vielversprechend. Sie lernen einen neuen Ort kennen, neue Leute, neue Bräuche. In verschiedenen Internetforen haben Sie die Möglichkeit, sich mit Menschen in Kontakt zu setzen, die den ganzen Prozess schon durchlebt haben. Sie sind nicht alleine! Und am Ende, wenn Sie in der Normandie Champagner trinken, oder am kalifornischen Strand den sachten Wellen lauschen, dann wissen Sie, dass sich die Mühe gelohnt hat.
