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Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.faz.net730 Tage
Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.everesttech.net365 Tage
Auswahl einfacher Anzeigenadcloud11 Monat(e)
Auswahl einfacher Anzeigenev_sync_*1 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_lcc15 Sek.
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_tmae11 Monat(e)
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Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_g_v21 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_session_v2
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Anzeigen-Leistung messen_tmae11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenadcloud11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenev_sync_*1 Jahr(e)
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Produkte entwickeln und verbesserneverest_g_v21 Jahr(e)
Produkte entwickeln und verbesserneverest_session_v2
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Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen_tmae11 Monat(e)
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufenadcloud11 Monat(e)
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Inhalte-Leistung messenAMCVS_41833DF75A550B4B0A495DA6%40AdobeOrg.faz.netsession
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Funktionen

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CategoryCookieDomainDauer
Produkte entwickeln und verbesserndextp.demdex.net180 Tage
Produkte entwickeln und verbessernAMCV_C6211D085C4EFDF30A495CFC%40AdobeOrg.faz.net730 Tage
Produkte entwickeln und verbesserndpm.dpm.demdex.net .demdex.net180 Tage

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Leitung (w/m/d) des Kulturamtes
Darmstadt
Aktualität: 14.03.2025

Anzeigeninhalt:

14.03.2025, Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Leitung (w/m/d) des Kulturamtes
Aufgaben:
Leitung des Kulturamtes mit ca. 100 Beschäftigen, einschließlich der angegliederten Institute Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und den Kulturetat in Absprache mit dem Oberbürgermeister der Wissenschaftsstadt Darmstadt Vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit dem Kulturreferenten, den Ämtern der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie Institutionen, Stiftungen, Vereinen, Initiativen und Akteurinnen und Akteuren der Kulturszene Strukturelles und inhaltliches Weiterentwickeln des Kulturamtes, Modernisieren von Verwaltungsprozessen sowie der Personalführung und -entwicklung innerhalb des Amtes in Absprache mit dem Oberbürgermeister und den zu beteiligenden Querschnittseinheiten Weiterentwickeln des kulturpolitischen Rahmenplans sowie dessen Umsetzung durch strategische Planungen und Entscheidungen in Absprache mit dem Oberbürgermeister. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektgruppen Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Erstellen von Konzepten, Beschlussvorlagen und Berichten für den Oberbürgermeister und für städtische Gremien Vertretung der Interessen der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei Veranstaltungen, Gremien und in interdisziplinären Arbeitsgruppen mit kulturellem Kontext
Qualifikationen:
Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten, die ihren Verantwortungsbereich eigenständig ausfüllt sowie zukunftsorientiert und mit strategischem Fokus die Kulturverwaltung und ihre Prozesse weiterentwickelt. Eine hohe Affinität zu kulturellen und kulturpolitischen Themen ist notwendig. Sie bringen hohes kulturpolitisches Interesse und mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung mit, um laufende Kultur- und Standortprojekte mit stadtweiter Relevanz zu steuern und die kulturelle Gesamtentwicklung von Darmstadt aktiv mitzugestalten. Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit macht es Ihnen leicht, mit verschiedensten Akteurinnen und Akteuren, Institutionen sowie mit den Ämtern in der Stadtverwaltung vertrauensvoll und kooperativ zusammenzuarbeiten. Kulturwissenschaftliches Studium (mind. Master of Arts, bspw. Kulturmanagement) mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung in der Verwaltung oder Verwaltungswissenschaftliches Studium (mind. Master of Arts, bspw. Public Administration) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder Eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder Beamte/-innen mit abgeschlossener Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts-Public Administration bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in), die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben Langjährige, einschlägige Leitungs- und Führungserfahrungen (ab drei Jahren) Umfangreiche Kenntnisse in der kommunalen Kulturarbeit und Kulturpolitik und der Verwaltung Bildschirmtauglichkeit Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (Abend- und Wochenendtermine) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Fundierte Kenntnisse zur Darmstädter Kultur Fundierte Kenntnisse der Kulturpolitik und Kulturförderung in Darmstadt und der Region Kenntnisse im strategischen Kulturmanagement Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung und von Verwaltungsabläufen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und der Doppik

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