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Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens im Zusammenwirken mit der Vorsitzenden der Geschäftsführung und den Aufsichtsgremien Kaufmännische Leitung der Unternehmensgruppe (gemeinnützige Muttergesellschaft mit 100%iger, nicht-gemeinnütziger Tochter-GmbH) gemeinsam mit der Geschäftsführung Akquisition und Kalkulation von Angeboten / Projekten, Projektsteuerung sowie Projektcontrolling Beantragung, Kalkulation und Abwicklung von Zuwendungsprojekten Erstellung des Wirtschaftsplans inklusive der Budgetplanung Entwicklung, Anpassung und Implementierung wirtschaftlicher, organisatorischer und personalpolitischer Instrumente für eine effiziente Betriebsführung Verantwortung für Rechnungswesen / Buchhaltung, Controlling, Personalverwaltung, Einkauf, IT, Datenmanagement, Facility Management, Versicherungen, Arbeitsschutz Implementierung und Überwachung des Compliance-Management-Systems (u.a. Risikomanagement / Hinweisgeberschutzgesetz / Nachhaltigkeit) Berichtspflichten gegenüber dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung (u. a. Quartals- und Jahresabschlüsse) Ansprechperson in arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen für die Führungskräfte, Mitarbeitenden und den Betriebsrat