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IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme & CRM-Anwendungen
SCHOTTEL GmbH
Spay
Aktualität: 13.04.2024

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13.04.2024, SCHOTTEL GmbH
Spay
IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme & CRM-Anwendungen
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme &\; CRM-Anwendungen Standort: 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit, unbefristet IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme &\; CRM-Anwendungen 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit unbefristet An Bord ist jede Menge zu tun: Betreuen, Warten sowie fortschrittliches Weiterentwickeln unserer ERP-Systemlandschaft Führen und Koordinieren von anwendungs- bzw. bereichsübergreifenden IT-Projekten Customizing, Coding und Implementierung von Anpassungen innerhalb der vorgegebenen ERP-Umgebung Unabhängiges, professionelles Bewerten und Validieren von Enduser-spezifischen Systemfunktionen Support für die bestehenden globalen ERP- und CRM-Anwendungen, deren zugehörigen Schnittstellen sowie für weitere angrenzende Module Hands-on-Begleitung sowie Organisation bei der Implementierung der ERP-Systemlandschaft Analysieren von IT-Anforderungen sowie Umsetzen neuer Funktionalitäten und Optimierungen Beraten der Fachbereiche bezüglich der Prozesse und deren technische Umsetzung Kontinuierliches Weiterentwickeln der Systeme und Geschäftsprozesse Entwickeln von entscheidungsreifen IT-Konzepten Schulen und Betreuen der Anwender Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, IT-Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Erfahrungen und Kenntnisse in der Modellierung betriebswirtschaftlicher Abläufe im ERP-Umfeld Ausgeprägte und operative Kenntnisse im Bereich Software Engineering, Cloudtechnologien (Azure), IT-Architekturen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Stressresistenz sowie Einsatzfreude Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen Fundierte Projektmanagement-Erfahrung Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch oder weitere Sprache wünschenswert Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628-61-223 SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628-61-223 Anrufen SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de

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