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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation
München
Aktualität: 11.05.2024
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11.05.2024, Bezirk Oberbayern Personalreferat
München
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation
Sie unterstützen die Beschäftigten im Personalbereich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse
Zusammen mit den Führungskräften entwickeln sie eine HR-Digitalisierungsstrategie und schreiben diese fort
Aus aktuellen Trends und Entwicklungen im HR-Kontext leiten Sie entsprechende Konsequenzen und Maßnahmen ab; in diesem Zusammenhang beraten Sie die Führungskräfte zu Fragen der strategischen Entwicklung im Personalbereich und HR-Digitalisierung
Für die Vorhaben und Projekte im Personalbereich entwickeln Sie eine Portfolioplanung und schreiben diese fort; zudem übernehmen sie Steuerungsaufgaben im Rahmen des übergeordneten Projektcontrollings
Als Projektleitung (m/w/d) verantworten Sie einzelne HR-Projekte mit besonderer strategischer Bedeutung, inklusive Projektinitiierung, Projektdurchführung, Projektabschluss sowie des projektbegleitenden Changemanagements
Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
In der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management]), oder
Des Beschäftigtenlehrgangs II oder
Eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder FH)
Sie verfügen über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich, speziell mit den Aufgabenschwerpunkten Strategie, Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement
Einschlägige Qualifikationen / Zertifizierungen, insbesondere aus den Bereichen Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil
Sie haben ein kommunikatives und sicheres Auftreten und können auch schwierige Situationen mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Konfliktfähigkeit gut lösen
Initiative und Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude sowie Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Aufgrund Ihrer analytischen und strategischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
Aufgrund Ihrer Moderationskompetenz und Ihrem Durchsetzungsvermögen fällt Ihnen die Leitung von Projekten leicht
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