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Sie leiten das Landestheater Niederbayern künstlerisch. Die administrative und wirtschaftliche Leitung obliegt dem Geschäftsführer. Ihre künstlerischen Entscheidungen sind im Rahmen des Haushaltsplans frei. Sie sind gemeinsam mit dem Geschäftsführer Vorgesetzter von ca. 240 Mitarbeitenden. Die einzelnen Verantwortlichkeiten regeln die Satzung sowie die Geschäftsordnung. Sie vertreten eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur und kommunizieren mit den Mitarbeitenden, den politisch Verantwortlichen sowie der Öffentlichkeit. Ihr Umgang mit den Mitarbeitenden ist wertschätzend, integrativ und teamorientiert. Sie etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung mit Hilfe entsprechender Schulungen für Führungskräfte und Abteilungsleiter, an denen Sie auch selbst teilnehmen. Sie entwickeln einen Spielplan, der die beiden Hauptsparten Musik- und Sprechtheater gleichermaßen berücksichtigt und dabei den unterschiedlichen Erwartungshaltungen der Zuschauenden in den drei Spielstätten sowie den personellen und finanziellen Ressourcen des Landestheaters Niederbayern Rechnung trägt. Sie bauen im Rahmen der vorhandenen personellen und finanziellen Möglichkeiten eine eigene Kinder- und Jugendsparte auf und legen großen Wert auf die Vermittlung der Stoffe in alle Altersgruppen hinein. Sie vernetzen das Landestheater Niederbayern mit anderen kulturellen und gesellschaftlichen Institutionen in Niederbayern und stellen so eine hohe gesellschaftliche Relevanz des Theaters her. Sie intensivieren die Zusammenarbeit mit anderen Theatern z.B. über die Teilnahme an Festivals und Theatertagen. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung der Sanierung des Landshuter Theaters ein und berücksichtigen die besondere Situation unterschiedlicher Spielstätten bei Ihren künstlerischen Entscheidungen.