Kienbaum Consultants International GmbH

Operative und strategische Steuerung der Krankenkasse in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat Sicherstellung der übergeordneten Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit und der Wettbewerbsfähigkeit Strategieentwicklung und -umsetzung zum Fortbestand/Ausbau der Krankenkasse vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges, aber auch operative methodische Kompetenzen aufgrund der Größe der BKK Diakonie »Hebung« des Mitglieder-Potentials aufgrund der Verbundenheit zur Diakonie und ihren Organisationen/Unternehmen; Sicherung der Beitragsstabilität Ausbau des Versichertenbestandes durch Akquisition von Neukunden und Wachstum zur Verbesserung der Versichertenstruktur; enger Austausch mit den Trägergremien Ausbau und Weiterentwicklung von Services und Leistungen, insbesondere auch in digitalisierter Form mit dem Ziel, den Kunden noch stärker in den Fokus zu rücken Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Unternehmenskultur; dieses beinhaltet auch die allgemeinen Verwaltungskosten Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Positionierung der BKK im BBK-System und im relevanten politischen Netzwerk Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Gremienvertretungen sowie mit dem Landesverband und ggf. Bundesverband

Qualifikationen:

Erfüllung der besonderen fachlichen Eignung gemäß § 35 a SGB IV Aus-/Fortbildung im GKV-System oder eine Fachhochschul-/Hochschulausbildung Führungserfahrung auf Leitungsebene und Erfahrung in der Steuerung von Großunternehmen und/oder Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind und in einem regulierten Umfeld agieren Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer Sozialversicherungsträger Erfahrung in der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in einem regulierten Umfeld (Gesetzgebung, politische Rahmenbedingungen) Versiert in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und ihrer Prozesse mit Verantwortung in umfangreichen Change-Prozessen Versiert im Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsgremien Eigenschaften und Persönlichkeit: Hoher Gestaltungswille und unternehmerisches Denken Modernes Führungsverständnis Analytische und planerische Kompetenz, um die Organisation weiterzuentwickeln Überzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit mit positionsadäquater Souveränität Offenheit für Veränderungen und das Verständnis, Mitarbeitende auf dem Veränderungsweg »mitzunehmen«; Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke und hohe Transparenz, starke Netzwerkkompetenz Kundenzentrierte Grundeinstellung, »Dienstleistungsmentalität« Digitalaffin und interessiert an technischen Neuerungen, u. a. KI Vertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien, politisches Fingerspitzengefühl Erkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft und dem diakonischen Gedanken

Berufsfeld

Business Administration Management, Leitung Vorstand, Geschäftsführung Business Development, Strategie

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Bielefeld

Die aktuellsten BKK Diakonie über Kienbaum Consultants International GmbH Angebote:

Alleinvorstand (m|w|d) 15.04.2025 Bielefeld

Technische Geschäftsführung (m/w/d) 14.04.2025 München

Vorsitzende/r der Geschäftsführung (m/w/d) 11.04.2025 München