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Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Leiter Instandhaltung / Stellvertretender Leiter Technik (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Rheine - Job-ID: 15173 DAS MACHST DU Sicherstellung der Verfügbarkeit und Optimierung aller Produktionsanlagen und Maschinen fachliche Führung und Steuerung der Mitarbeiter der Fachbereiche Instandhaltung, z. B. Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Schulungsmaßnahmen, Sicherstellung von Arbeitssicherheit sowie Stellvertretung des Leiters Technik proaktive Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (z. B. Inputs für die Neugestaltung und Spezifikation von Wartungsverträgen) Betreuung und Umsetzung von Total Productive Maintenance und kontinuierlichem Verbesserungsprozess Projektierung und Abwicklung von Service, Modernisierungs- und Neubauprojekten Koordination der fristgerechten Umsetzung von Aufgaben/Maßnahmen aus Maßnahmenplänen DAS LIEFERST DU ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung - alternativ langjährige Berufserfahrung und weiterführende Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich eines Produktionsunternehmens idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP PM sowie MS-Office positives Auftreten mit Vorbildcharakter, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude daran, stets Neues zu lernen und mitgestalten zu können DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Einstellungsprämie in Höhe von 2.000EUR nach dem Ende der Probezeit ein zukunftssicherer Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &\; Co. KG.