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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

25 km

Informationen zur Anzeige:

Case Manager*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 06.09.2024

Anzeigeninhalt:

06.09.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Zentrum für Kardiologie sucht für das stationäre Aufnahmemanagement in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre:

Case Manager*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Patientenaufnahme und der Belegungskapazitäten
  • Betreuung vorstationärer Patient*innen
  • Patientenempfang und Terminmanagement
  • Patientenverwaltung in SAP
  • Kontakt mit externen und internen Einweisern
  • Bearbeitung anfallender Statistiken
  • Telefonpräsenz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • Erfahrung in der stationären Akutversorgung, insbesondere im kardiologischen Bereich wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung werktags innerhalb der Rahmenarbeitszeit
  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung „Mainzer Herz“
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.

Referenzcode: 50240787
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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