Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Filtern:
Sortieren:
Relevanz
Relevanz
Datum aufsteigend
Datum absteigend
Berufsfeld
Bundesland
Art des Angebots
Hierarchie
Geforderte Berufserfahrung
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
HR-Spezialist*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Mainz
Aktualität: 30.11.2023
Anzeigeninhalt:
30.11.2023, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Servicecenter 1 - Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 - Personal
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Kieborz, Tel. 06131-17 5758.
Referenzcode: 50172379
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
HR-Spezialist*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung aller Kliniken, Institute und Fachbereiche in Fragen rund um das Thema Arbeitszeitmanagement
- Fortlaufende Analyse bestehender Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Leistungsentwicklung und Wirtschaftlichkeit
- Implementierung von praxisgerechten Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms ATOSS
- Steuerung von technischen Umsetzungen rechtlicher oder tariflicher Vorgaben im Dienstplanprogramm ATOSS
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder der Wirtschaftsinformatik. Alternativ haben Sie Ihre Expertise durch Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement erworben.
- Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht
- Bereitschaft und Interesse, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsangebot in eigenen Betreuungseinrichtungen
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 - Personal
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Kieborz, Tel. 06131-17 5758.
Referenzcode: 50172379
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
IT/TK Softwareentwicklung
Personalwesen
Sozialwesen
SAP-Entwicklung
Bundesland
Standorte
Die aktuellsten Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Angebote: