Sozialpädagoge (m/w/d)* Adoptionsvermittlung im Pflegekinderdienst

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.3 - Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, Sachgebiet 2.1.3.2 - Pflegekinderdienst und Adoptionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen (m/w/d)* Adoptionsvermittlung im Pflegekinderdienst Kennziffer: 2024-097 Die unbefristete Vollzeitstelle sowie die bis 31.12.2024 und 08.04.2026 befristeten Teilzeitstellen im Umfang von 85% werden mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE vergütet. Es besteht die Option zur Verlängerung der Befristung bzw. Entfristung. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 23.06.2024. Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) Im Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionen arbeiten derzeit zehn Fachkräfte und eine Teamassistenz. Der Landkreis hat eine eigenständige Adoptionsvermittlungsstelle. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung der Pflege- und Adoptivbewerberinnen und Adoptivbewerber Bereitschaftsvollzeitpflege und -adoptionsvermittlung Beratung und Betreuung der Pflegefamilien und Pflegekinder Wahrnehmung des Schutzauftrags und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Beratung und Begleitung bei Stiefkind-, Inlands- und Auslandsadoption Inobhutnahmen Hilfeplanung Betreuung der Herkunftsfamilien der Kinder Nachbetreuung, Biografiearbeit und Installierung zusätzlicher Hilfen Netzwerkarbeit Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung und Einschlägige Berufserfahrung von circa einem Jahr im Bereich Jugendhilfe Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Physische und psychische Belastbarkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Lernbereitschaft und -fähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Erfahrung im Jugendamt oder der Pflegekinderhilfe Fähigkeit zur schnellen Wissensaneignung Organisationsfähigkeit Veränderungskompetenz und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen Selbstsicheres Auftreten Entscheidungsfähigkeit Diese Kompetenzen sind von Vorteil: Kenntnisse in der Gesprächsführung Initiativbereitschaft Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Larcher Recruiterin Tel. 089 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Brigitta Heck Sachgebietsleiterin Tel. 089 6221-2293 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.