W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet "Digitalisierung im Gesundheitswesen­­,­­ insbesondere intersektorale Vernetzung"

Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie können einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet nachweisen. Sie bieten Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät Gesundheitsmanagement an und vertreten das Lehrgebiet in der Weiterentwicklung von Präsenz- und Online-Studienangebote. Sie übernehmen auch Grundlagenveranstaltungen wie »Mathematik« oder »Statistik«. Sie können Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchführen. Sie sind motiviert, Lehre neu zu denken und durch innovative, insbesondere online-basierte Methoden zu ergänzen (z. B. eLearning und Blended Learning). Sie beteiligen sich auch in den Studiengängen der beruflichen Weiterbildung. Sie engagieren sich in der angewandten Forschung und Weiterentwicklung der Studiengänge, sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule. Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Informatik oder Medizininformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Sie verfügen über pädagogische Eignung, die z. B. auf Lehrauftragserfahrung beruht. Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit. Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein. Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.