Ausbildung und Weiterbildung Jobs finden
In der Aus- und Weiterbildungsbranche in Deutschland sind rund 30.000 Beschäftigte tätig. Hochschulen und Universitäten haben sich dem Trend angepasst und bieten neben der reinen Forschung und Lehre Weiterbildungsmaßnahmen für Berufstätige an. Wer im Bereich Ausbildung und Weiterbildung Jobs sucht, findet ein allgemein hohes Wissens- und Anspruchsniveau vor. Bewerber punkten durch fundiertes Fachwissen, praktische Erfahrung und gegebenenfalls wissenschaftliche Arbeiten.
mehr...Ausbildung und Weiterbildung: Jobs mit unterschiedlichem Anforderungsprofil
Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung gelten als Grundlagen eines nachhaltigen beruflichen und unternehmerischen Erfolgs. Ein Grund dafür ist, dass sich Technologien heute sehr viel schneller weiterentwickeln als früher. Ein zweiter, weil es auf den globalisierten Märkten wichtig ist, der Konkurrenz voraus zu sein. Dieses Prinzip gilt auch in der Arbeitswelt: Wer sich im Auswahlverfahren für einen neuen Job gegen die Mitbewerber durchsetzt, schafft das in der Regel durch Zusatzqualifikationen und Fortbildungen. Angehörige einzelner Berufszweige wie jener der Mediziner sind verpflichtet, sich regelmäßig über neue Medikamente, Behandlungsmethoden und wissenschaftliche Erkenntnisse zu informieren und zertifizierte Fortbildungsmaßnahmen zu ergreifen. Und wo sich ständig Menschen aus-, weiter- und fortbilden, da herrscht Bedarf an qualifizierten Ausbildern. Jobs im Bereich Ausbildung und Weiterbildung sind seit Jahren auf dem Vormarsch – das Anforderungsprofil ist jedoch nicht einheitlich.
Arbeiten im Bereich Ausbildung und Weiterbildung: Jobs an Universitäten
Grundsätzlich gilt es, akademische und nichtakademische Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu unterscheiden. Stellenangebote im Bereich Ausbildung und Weiterbildung gibt es für Techniker und Meister ebenso wie für Professoren und Dozenten. Voraussetzung sind in der Regel fundierte Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für zu besetzende Professorenstellen gelten innovative Ansätze und das Einbringen zukunftsorientierter Trends für die Lehre und Forschung als wünschenswert. Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für eine akademische Karriere wichtig. Generell gehört strukturiertes Arbeiten zum Anforderungsprofil. Erfolg versprechende Anlaufstellen für eine Bewerbung auf Ausbildung und Weiterbildung Jobs sind natürlich Universitäten: Berlin, Hamburg und Köln gehören zu den Hochschulen mit den meisten Angestellten und sind auf dem Jobmarkt entsprechend aktiv. Auch die Universität Passau schaltet regelmäßig Stellenanzeigen. Abseits akademischer Laufbahnen lohnen sich Bewerbungen bei überbetrieblichen Ausbildungsstätten, Sozialeinrichtungen und Fachkliniken.
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Rektor:in (w/m/d)
in Vollzeit für eine Funktionsperiode von 5 JahrenDie Aufgaben
Die Rektorin bzw. der Rektor trägt die Gesamtverantwortung für die akademische Ausrichtung des Instituts und ist maßgeblich für dessen strategische Weiterentwicklung verantwortlich. Zu den zentralen Aufgaben zählen insbesondere die Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Zukunftsvision, die kontinuierliche Pflege und Schärfung des Institutsprofils sowie die Initiierung neuer Forschungsvorhaben. Darüber hinaus obliegt ihr bzw. ihm die Aufsicht über die akademischen und weiteren Programme des Instituts, der Ausbau und die Pflege nationaler und internationaler Partnerschaften sowie die Repräsentation des Instituts in der Öffentlichkeit und gegenüber Fördergebern, privaten Stiftungen, Medien und Kooperationspartnern. Bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben arbeitet die Rektorin bzw. der Rektor eng und vertrauensvoll mit dem Collegium des Instituts sowie mit der Geschäftsführung zusammen.Das Profil
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Führungskompetenz, die über einen überzeugenden Forschungsausweis in den Sozial- oder Geisteswissenschaften oder angrenzenden Bereichen verfügt. Erwartet werden fundierte Erfahrungen in der Leitung akademischer Institutionen, Forschungseinrichtungen oder vergleichbarer Organisationen sowie nachgewiesene Kompetenz in strategischer Planung, Organisationsentwicklung und Fundraising. Die Bewerberin bzw. der Bewerber sollte ausgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege tragfähiger Partnerschaften mitbringen, über ein belastbares Netzwerk in Wissenschaft, Kultur und darüber hinaus verfügen und in der Lage sein, dieses gezielt im Interesse des Instituts weiterzuentwickeln. Ebenso wird die Fähigkeit vorausgesetzt, das Institut als eigenständige und einflussreiche Stimme in aktuellen gesellschaftlichen und wissenschaftlichen Debatten zu positionieren, verbunden mit hohen kommunikativen Fähigkeiten. Ein klares Bekenntnis zur akademischen Freiheit, zur Pluralität des Denkens und zu einem offenen intellektuellen Austausch rundet das gesuchte Profil ab.Die Bedingungen
Das Institut ist ein gemeinnütziger Verein und wird vom Vorstand und dem Collegium getragen. In diesem Rahmen wird die Rektorin / der Rektor vom Vorstand bestellt und führt den Vorsitz im Collegium. Die erfolgreiche Kandidatin / der erfolgreiche Kandidat erhält einen Vollzeitanstellungsvertrag nach österreichischem Arbeitsrecht für eine befristete Amtszeit von fünf Jahren mit Verlängerungsmöglichkeit. Das Institut bietet ein international wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das den Qualifikationen der Kandidatin / des Kandidaten und den Anforderungen der Position entspricht. Der bevorzugte Dienstantritt ist 2026.Über das IWM
Das IWM ist ein interdisziplinäres Institute for Advanced Study in den Sozial- und Geisteswissenschaften. Es versteht sich als Ort des intellektuellen Austauschs zwischen verschiedenen Regionen der Welt, zwischen Disziplinen sowie zwischen Wissenschaft und Gesellschaft. In seiner Arbeit fördert das IWM exzellente Forschung, internationale Vernetzung und die Auseinandersetzung mit zentralen gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Fragen unserer Zeit. Zugleich beteiligt es sich aktiv an öffentlichen Debatten und trägt wissenschaftliche Perspektiven über die Grenzen der akademischen Welt hinaus.Kontakt: rectorsearch@iwm.at
Institut für die Wissenschaften vom MenschenSpittelauer Lände 3
1090 Wien
Österreich
Der Bewerbungsprozess
Bewerbungen sind elektronisch zuhanden von Prof. Timothy Snyder bis spätestens zum 30. April 2026 zu richten und sollen folgende Unterlagen enthalten:• einen ausführlichen Lebenslauf
• ein Motivationsschreiben, in dem das Interesse an der Position dargelegt wird
• ein Konzeptpapier zur zukünftigen Ausrichtung des IWM
Eingehende Bewerbungen werden fortlaufend ausgewertet; eine Entscheidung vor Ablauf der Frist ist möglich.
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