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Jobs in Bielefeld

Bielefeld bildet mit seinen knapp 325.000 Einwohnern und zahlreichen erfolgreichen Unternehmen das wirtschaftliche Zentrum der Region Ostwestfalen-Lippe. Jobs in Bielefeld bieten insbesondere Nahrungsmittel- und Bekleidungsindustrie sowie Maschinenbaubetriebe. Stellenangebote in Bielefeld und der gesamten wachstumsstarken Region eröffnen sich auch immer wieder bei verschiedenen Firmen im Handel und im Dienstleistungssektor.

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Jobs in Bielefeld: Starke Industriezweige

Über viele Jahre war Bielefeld als Zentrum der Leinenweberei bekannt. Noch heute sind Unternehmen aus der Bekleidungsindustrie in der Region ansässig und sorgen für Jobs in Bielefeld und im Umkreis – prominenteste Beispiele sind wohl die Gerry Weber AG im nahe gelegenen Halle/Westfalen sowie die Unternehmensgruppe Seidensticker. Die Dr. August Oetker KG, einer der größten deutschen Familienkonzerne, hat ihren Stammsitz in Bielefeld. Noch heute liegt das Hauptgeschäft des traditionsreichen Konzerns in der Nahrungsmittelindustrie. Ein weiterer großer Arbeitgeber ist die Schüco International KG, führend unter anderem im Fenster- und Fassadenbau und im Bereich Solarthermie.

Stellenangebote in Dienstleistung und Wissenschaft

Die Marktforschungsbranche gehört in Bielefeld zu den wichtigen Arbeitgebern. Hier befinden sich ein Standort des Marktforschungsunternehmens TNS Infratest sowie der Firmensitz des Meinungsforschers TNS Emnid. Der Reiseveranstalter Ruf, der auf Reisen für Jugendliche und junge Erwachsene spezialisiert ist, hat ebenfalls seinen Hauptsitz in Bielefeld. Für den Arbeitsmarkt relevant sind zudem die Branchen Wissenschaft und Bildung, in denen sich ebenfalls Stellenangebote finden lassen. Im Gesundheits- und Sozialwesen sind als wichtiger Arbeitgeber die von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel zu nennen.

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Informationen zur Anzeige:

Alleinvorstand (m|w|d)
Bielefeld
Aktualität: 15.04.2025

Anzeigeninhalt:

15.04.2025, BKK Diakonie über Kienbaum Consultants International GmbH
Bielefeld
Alleinvorstand (m|w|d)
Aufgaben:
Operative und strategische Steuerung der Krankenkasse in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat Sicherstellung der übergeordneten Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit und der Wettbewerbsfähigkeit Strategieentwicklung und -umsetzung zum Fortbestand/Ausbau der Krankenkasse vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges, aber auch operative methodische Kompetenzen aufgrund der Größe der BKK Diakonie »Hebung« des Mitglieder-Potentials aufgrund der Verbundenheit zur Diakonie und ihren Organisationen/Unternehmen; Sicherung der Beitragsstabilität Ausbau des Versichertenbestandes durch Akquisition von Neukunden und Wachstum zur Verbesserung der Versichertenstruktur; enger Austausch mit den Trägergremien Ausbau und Weiterentwicklung von Services und Leistungen, insbesondere auch in digitalisierter Form mit dem Ziel, den Kunden noch stärker in den Fokus zu rücken Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Unternehmenskultur; dieses beinhaltet auch die allgemeinen Verwaltungskosten Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Positionierung der BKK im BBK-System und im relevanten politischen Netzwerk Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Gremienvertretungen sowie mit dem Landesverband und ggf. Bundesverband
Qualifikationen:
Erfüllung der besonderen fachlichen Eignung gemäß § 35 a SGB IV Aus-/Fortbildung im GKV-System oder eine Fachhochschul-/Hochschulausbildung Führungserfahrung auf Leitungsebene und Erfahrung in der Steuerung von Großunternehmen und/oder Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind und in einem regulierten Umfeld agieren Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer Sozialversicherungsträger Erfahrung in der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in einem regulierten Umfeld (Gesetzgebung, politische Rahmenbedingungen) Versiert in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und ihrer Prozesse mit Verantwortung in umfangreichen Change-Prozessen Versiert im Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsgremien Eigenschaften und Persönlichkeit: Hoher Gestaltungswille und unternehmerisches Denken Modernes Führungsverständnis Analytische und planerische Kompetenz, um die Organisation weiterzuentwickeln Überzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit mit positionsadäquater Souveränität Offenheit für Veränderungen und das Verständnis, Mitarbeitende auf dem Veränderungsweg »mitzunehmen«; Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke und hohe Transparenz, starke Netzwerkkompetenz Kundenzentrierte Grundeinstellung, »Dienstleistungsmentalität« Digitalaffin und interessiert an technischen Neuerungen, u. a. KI Vertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien, politisches Fingerspitzengefühl Erkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft und dem diakonischen Gedanken

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich bielefeld:

Managing Director (m/w/d) 20.04.2025 Nordrhein-Westfalen
Controller (m/w/d) 12.04.2025 Bielefeld
Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) 12.04.2025 Fellbach bei Stuttgart, deutschlandweit (Home-Office)
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) 29.03.2025 Nordrhein-Westfalen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) 22.04.2025 Bielefeld
Bilanzbuchhalter (m/w/d) 22.04.2025 Werther (Westf.)
Geschäftsführer (m/w/d) Technik - CEO in Spe 21.04.2025 nördlichen Teil von NRW
Senior Softwareentwickler (m/w/d) 21.04.2025 Raum Paderborn - Höxter - Hameln
Senior HR-Betreuer:in 20.04.2025 Gütersloh, Minden
Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen 19.04.2025 Raum Paderborn - Bielefeld - Warburg mit remote