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BKK Landesverband Bayern

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Vorstand (m/w/d)
München
Aktualität: 12.09.2022

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12.09.2022, BKK Landesverband Bayern
München
Vorstand (m/w/d)
Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Führung des BKK Landesverbandes Bayern. Sie leiten die Geschäftsstelle in München. In engem und transparentem Austausch mit dem Verwaltungsrat erarbeiten Sie die strategischen Ziele für den Landesverband, deren nachhaltige Umsetzung Sie verantworten. Sie stellen den Landesverband als Dienstleister für seine Mitgliedskassen auf und kooperieren dazu eng mit den Vorständen der Mitgliedskassen. Sie gestalten die Beziehungen und Kooperationen mit Mitgliedskassen, Vertragspartnern, und anderen Kassenarten. Sie vertreten die Interessen des Verbandes und seiner Mitgliedskassen gegenüber der Politik, den Ministerien und Aufsichtsbehörden sowie der breiteren Öffentlichkeit. In Zusammenarbeit mit den Ihnen unterstellten Fachbereichen treffen Sie Entscheidungen bzgl. Personal und Organisation und beziehen in den erforderlichen Veränderungsprozessen die Mitarbeitenden konstruktiv ein. Sie stellen eine kontinuierliche Personalplanung und -entwicklung sicher. Sie stellen für Ihren Verantwortungsbereich die Einhaltung des Compliance Verhaltenskodex sicher und tragen Sorge für die Einhaltung der entsprechenden Verhaltensstandards unter Beachtung des Datenschutzes. Als Vorstand vertreten Sie den Landesverband nach innen und außen sowie gerichtlich und außergerichtlich.
Für diese Position ist ein Hochschul-Abschluss und /oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Fort- oder Weiterbildung im Krankenkassendienst erforderlich. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (strategisch und operativ) im Bereich der Sozialversicherung oder der Kranken- und Pflegeversicherung bzw. in einer Organisation oder einem Unternehmen des Gesundheits- oder Sozialwesens. Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Selbstverwaltung, Politik, Verbänden und Ministerien und versiert in Aufbau und Pflege von Netzwerken. Sie bringen strategischen Weitblick und Gespür für kommende Entwicklungen in einem herausfordernden Umfeld mit. Sie verfügen über methodisch fundierte und praktisch ausgewiesene Managementkompetenz und verbinden hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Gestaltungsfreude mit einem Sinn für das Machbare und Umsetzungsstärke. Sie verfügen über Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie sind versiert in Change-Management Prozessen sowie in der Digitalisierung von Verbänden oder Körperschaften des öffentlichen Rechts. Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz verbunden mit Empathie sind Sie in der Lage, den Verband sowohl fachlich als auch kulturell weiterzuentwickeln. Mit Ihrem teamorientierten und auf Beteiligung setzenden Führungsstil gelingt es Ihnen Mitarbeitende nachhaltig dazu zu motivieren, auf Verantwortung zu übernehmen und hohe Selbständigkeit im Entscheidungsbereich zu entwickeln. Sie stehen für eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

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