Pharma Jobs finden
Pharma Jobs sind krisensicher: Der demografische Wandel in den westlichen Industrienationen sorgt für einen stetig steigenden Bedarf an neuen und besseren pharmazeutischen Erzeugnissen. Die deutsche Pharmaindustrie ist mittelständisch geprägt und an wirtschafts- und forschungsstarken oder repräsentativen Standorten wie Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Berlin vertreten. Hochqualifizierte Bewerber haben beste Chancen auf Führungspositionen. Eine naturwissenschaftliche Promotion und gute Englischkenntnisse sind einer erfolgreichen Karriere zuträglich. Auch Wirtschaftswissenschaftler haben vermehrt Chancen.
mehr...Pharma Jobs: solide Aussichten auf dem Stellenmarkt
Sie ist eine der dauerhaften Wachstumsbranchen in Deutschland: die Pharmaindustrie. Alleine im Jahr 2014 belief sich das Volumen des gesamten deutschen Pharmamarktes auf 36,2 Milliarden Euro. In der Regel liegt das Umsatzwachstum deutlich über der Zuwachsrate des deutschen Bruttoinlandproduktes. Und Deutschland ist der größte Exporteur pharmazeutischer Produkte weltweit. Die Beschäftigtenzahlen liegen im deutschen Pharmasektor seit Jahren mit 105.000 bis 120.000 Angestellten auf konstant hohem Niveau - solide Aussichten für alle, die nach Jobs im Bereich Pharma suchen. Die Zukunftsaussichten sind positiv: Der Bedarf an medizinischen und pflegerischen Versorgungsleistungen und neuen pharmazeutischen Erzeugnissen steigt durch den demografischen Wandel in Europa weiter. Insbesondere hochqualifizierte Fachkräfte für die Forschung und Entwicklung sind in der forschungsintensiven Branche mit ihrer innovativen Ausrichtung begehrt.
Karriere im Bereich Pharma: Jobs mit Potenzial
Die deutsche Pharmabranche ist mittelständisch geprägt: Drei Viertel der hier ansässigen Pharmaunternehmen beschäftigen weniger als 100 Mitarbeiter. In den überschaubaren Firmen steigen Fachkräfte rasch in Führungspositionen auf - mit hoher Verantwortung: Bei Pharma Jobs geht es um viel Geld, neue Produkte, Märkte, Standorte und Risiken. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an die Qualifikation der Bewerber. Am häufigsten sind studierte Pharmazeuten gefragt, gefolgt von Medizinern, Biologen, Chemikern und anderen Naturwissenschaftlern. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind für eine Karriere von Vorteil. In kleineren Unternehmen gehören die Administration sowie die Budget- und Kapazitätsplanung zu den Aufgabenbereichen in leitenden Positionen. Parallel dazu steigt seit Jahren die Anzahl der Stellenangebote im Bereich Pharma für Wirtschaftswissenschaftler. Strikte Regulierungen und staatliche Kontrollen innerhalb der Europäischen Union erfordern einen straff organisierten Verwaltungsapparat. Gute Karrierechancen bei Pharmaunternehmen haben Bewerber mit einer Promotion und hervorragenden Englischkenntnissen. Vielversprechende Regionen für die Jobsuche sind Nordrhein-Westfalen, Bayern und Baden-Württemberg.
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Häufig gesucht
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Bedienung von Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie
- Ausführung von mechanischen Arbeiten am Medizinprodukt
- Vorbereitung und Verarbeitung der benötigten Chemikalien
- Durchführung der Qualitätskontrolle am Endprodukt
- Allgemeine Dokumentation und Pflege von anlagenbezogenen Dokumenten sowie Wartungsplänen
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Zuarbeit zum Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion
- Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen
- Abgeschlossene Ausbildng als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Umgang mit Chemikalien und feinmotorischer Arbeit
- Geduld sowie genaues und präzises Arbeiten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft in Vertretungsfällen in Schicht zu arbeiten
- Zuverlässigkeit, Geschicklichkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität: anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt : JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
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