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PR, Messe und Event Jobs finden

Wer in den Bereichen PR, Messe und Event Jobs sucht, hat als Allround-Talent gute Chancen: Neben Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke setzen viele Personaler weitere Fähigkeiten voraus. Zum erweiterten Aufgabenbereich gehören die Kalkulation der Kosten von Maßnahmen, die Einnahmen-/Ausgaben-Überwachung und die Dokumentation einzelner Projektphasen. Speziell im Event- und Messebereich sind grundlegende Kenntnisse über das Vertragsrecht und die Pflichten gegenüber Verwertungsgesellschaften von Bedeutung. Logistik und Veranstaltungssicherheit sind weitere wichtige Aspekte.

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PR, Messe und Event: Jobs mit Abenteuergarantie

Abenteuer PR, Messe und Event: Jobs in diesen drei Bereichen sind abwechslungsreich, aufregend und spannend. Regelmäßiger Kontakt zu neuen und alten Kunden und Geschäftspartnern, wechselnde Herausforderungen sowie ein sich ständig wandelndes Anforderungsprofil gehören zum Berufsalltag. Als vielversprechende Anlaufstellen bei der Jobsuche gelten Metropolen und Messestädte mit größeren Veranstaltungsflächen, darunter Hannover, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, München und Berlin. Stellenangebote im Bereich PR, Messe und Event gibt es regelmäßig bei Event-Agenturen, Unternehmensberatungen, Werbeagenturen und Messegesellschaften. PR-Manager und für die Öffentlichkeitsarbeit zuständige Experten sind außerdem bei mittelständischen und größeren Unternehmen gefragt. Die Karrierechancen sind gut: Ist ein solides Netzwerk vorhanden und lassen sich erfolgreich durchgeführte Projekte vorweisen, stehen im Bereich PR, Messe und Events viele Türen offen.

Arbeiten im Bereich PR, Messe und Event: Jobs für Kommunikationstalente

Ganz gleich, ob PR Jobs, Messe Jobs oder Event Jobs: Wer eine erfolgreiche Karriere mit Jobs im Bereich PR, Messe und Event anstrebt, muss ein hervorragender Kommunikator sein. Im Umgang mit Kunden und in Verhandlungen mit Geschäftspartnern ist Kommunikationsstärke eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Hinzu kommt die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung. Die spezifischen Anforderungen der modernen Informationsgesellschaft sind regelmäßigen Anpassungen und änderungen unterworfen. Im Bereich Messe und Events gilt es, neue Trends zu erkennen und sich der ständig wandelnden Branche anzupassen. Als optimaler Einstieg in das Berufsleben gelten in allen drei Bereichen fachbezogene Studiengänge an Hochschulen oder entsprechende Ausbildungen – zum Beispiel zum Veranstaltungskaufmann oder zum Public Relations Manager. Quereinsteiger aus anderen Bereichen mit entsprechender Zusatzausbildung sind ebenfalls gern gesehene Bewerber. Personaler setzen neben kaufmännischen Kenntnissen Kreativität, Fachwissen und Flexibilität voraus. Förderlich für eine Anstellung sind gute Fremdsprachenkenntnisse.

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Häufig gesucht

für den Bereich PR, Messe und Event in:
Berlin München Duisburg Oberhausen Mülheim an der Ruhr Moers

Informationen zur Anzeige:

Leiter*in Kommunikation und Marketing & Pressesprecher*in (w/m/d)
Heidelberg
Aktualität: 16.05.2025

Anzeigeninhalt:

16.05.2025, Universität Heidelberg
Heidelberg
Leiter*in Kommunikation und Marketing & Pressesprecher*in (w/m/d)
Aufgaben:
Sie leiten die Stabsstelle Kommunikation und Marketing mit den Teams Presse- und Medienarbeit, Internetredaktion, Corporate Design und Publishing, Marketing und Internationales sowie Wissenschaftskommunikation und Veranstaltungsmanagement. In Personalunion agieren Sie als Pressesprecher*in der Universität, berichten direkt an die Rektorin und pflegen ein aktives Beziehungsmanagement zur Presse, zu Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der universitären Kommunikations- und Markenstrategie nach innen und außen. Mit ihren Teams bündeln Sie die zentralen Kommunikationsaktivitäten, fokussieren auf Schwerpunktthemen, erschließen weitere Kommunikationsformate vor allem im Social Media Bereich. Sie beraten das Rektorat in kommunikationsstrategischen, hochschul-, wissenschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen. Sie sind engagiert in regionalen und außeruniversitären Netzwerken. Sie gestalten neue Formate und Kampagnen, entwickeln bestehende Strukturen und Inhalte zukunftsorientiert und nachhaltig weiter. Mit einem modernen Leadership-Verständnis führen Sie fachlich und disziplinarisch rund 25 Mitarbeitende. Sie fördern deren Gestaltungsautonomie und die Übernahme von Verantwortung, steuern Team- und Change-Management-Prozesse, verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd. In Vorbildfunktion pflegen Sie ein aktives, serviceorientiertes Schnittstellenmanagement, unterstützen die relevanten Stakeholder und Querschnittsbereiche inner- und außerhalb der Organisation bei ihren Fragen zur Kommunikation und Außendarstellung.
Qualifikationen:
Sie sind eine empathische, verbindlich und souverän auftretende Persönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Geschick sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartner*innen durch Persönlichkeit und Knowhow. Ihre Moderations-, Konflikt- und Krisenfähigkeiten sind ausgeprägt. Es gelingt Ihnen professionell, mit heterogenen Interessen und herausfordernden Problemstellungen konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen. Dabei kommt Ihnen Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ebenso zugute wie Ihre offene Informationspolitik und Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit diversen Stakeholdern. Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten, sind offen für Neues, erkennen Trends und Marktpotenziale. Sie steuern Teams ergebnis- und zielorientiert, pflegen einen kooperativen Führungsstil, fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Magister / Master) bevorzugt aus der Fachrichtung Medien-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations/Kommunikationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften - gerne mit internationalem Bezug. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich zurück (z. B. Kommunikation, PR, Medienarbeit, Journalismus, Marketing). Ihre Kenntnisse der verschiedenen Kommunikationsdisziplinen (Science Communication, Kommunikationspolitik) und Medientrends sind vielseitig. Sie sind profunde erfahren in der kommunikationsstrategischen Beratung, in der Konzeptionierung und Steuerung strategischer Kommunikationsprozesse, in der Markenführung und strategischen Positionierung einer Organisation (Branding). Sie besitzen herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, können Veränderungsprozesse erfolgreich strategisch-konzeptionell begleiten und nachhaltig umsetzen. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder vergleichbar) sind verhandlungssicher. Sie identifizieren sich im hohen Maße mit der Institution und der Region. Ihre Präsenz in Heidelberg wird gewünscht.

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Die aktuellsten Angebote im Bereich pr-messe-event:

Corporate Marketing Manager (m/w/d) 19.05.2025 Wermelskirchen
Leitung Kampagnenmanagement (m/w/d) 19.05.2025 Mönchengladbach
Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d) 19.05.2025 Berlin, Bruxelles (Belgien)
Stellvertretender Leiter / Konzerthaus (m/w/d) 18.05.2025 Freiburg im Breisgau
Sales Manager (d/m/w) 18.05.2025 Hannover
Projektmanager Akademie (w/m/d) 17.05.2025 Regensburg