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Fachliche Qualifikationen und Erfahrungen Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Immobilienökonomie o. ä.) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer herausgehobenen Position eines großen Wohnungsunternehmens/einer Organisation der Immobilienwirtschaft Nachweisbare Erfolge in der Verantwortung für Bau und Technik Ausgeprägtes Verständnis für architektonische und städtebauliche Fragestellungen sowie von technischen Zusammenhängen sowie idealerweise Kenntnisse in der Modernisierung von Wohnungsbeständen Gespür für künftige Entwicklungen und Herausforderungen im Umfeld kommunaler Wohnungsunternehmen (u. a. Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Kontext von Sanierung) Erfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten nach betriebswirtschaftlicher Effizienz und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit; umfassende Kenntnisse rechtlicher Regelungen im Verantwortungsbereich Fundierte Erfahrung in der Bestandsbewirtschaftung und im Quartiersmanagement Praktische Erfahrung mit Transformationsprozessen sowie im Projektmanagement umfangreicher Maßnahmen im Immobilienbestand Fähigkeit, sich in das bestehende immobilienwirtschaftliche Netzwerk des Unternehmens einzubringen und dieses mitzugestalten Vertrautheit mit den Anforderungen kommunaler Steuerungslogiken und politischer Entscheidungsprozesse; sicheres Agieren im Zusammenspiel mit kommunalen Gremien Digitale Kompetenz sowie Interesse an Innovationsthemen Bereitschaft, sich mit den Strategien, Zielen und der besonderen Kultur eines kommunalen Wohnungsunternehmens zu identifizieren und sich für dieses langfristig zu engagieren Persönlichkeit Strategisches Denken gepaart mit hoher Lösungs- und Ergebnisorientierung Unternehmerisch orientiert, effiziente Vorgehensweise und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungsstärke, kombiniert mit Teamorientierung und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren Offene, kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein für soziale, wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Krisenfestigkeit und Entscheidungsstärke, auch unter hohem öffentlichen und politischen Erwartungsdruck Integrität, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gesellschaft, Stadt und Belegschaft Fähigkeit, vertrauensvoll in der Geschäftsführung, den Gremien und insbesondere dem Aufsichtsrat zusammenzuarbeiten, konsens- und kompromissfähig Politisches Fingerspitzengefühl und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten Hohe Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag der Münchner Wohnen, bezahlbaren Wohnraum für alle Münchnerinnen und Münchner zu schaffen und den sozialen Zusammenhalt der Stadt aktiv mitzugestalten Bereitschaft, langfristig in der Metropolregion München tätig zu sein