Horváth
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27.11.2023, Horváth
Stuttgart
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung – in 50% Teilzeit
Deine Perspektiven bei uns
- Personalbetreuung von A-Z. Du unterstützt das Team HR-Services in den vielfältigen Themenfeldern der operativen Personalbetreuung und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Dies beinhaltet z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, die Vorbereitung unseres internen HR-Newsletters, die Betreuung unserer Corporate Benefits oder das Jubilar-Management.
- HR-Administration. Ein zentraler Bestandteil deines Aufgabengebietes ist die Abstimmung und Erstellung von Arbeitszeugnissen. Zur Sicherstellung unserer Prozess- und Datenqualität wirkst du bei der Pflege der Personalstammdaten mit und dokumentierst die Prozesse in deinem Verantwortungsbereich. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen wie z.B. der Personalbuchhaltung.
- Gemeinsam wachsen. Dein:e Mentor:in begleitet deine persönliche Weiterentwicklung. Die Arbeitszeit von 20h/Woche kann flexibel eingeteilt werden, allerdings solltest du regelmäßig vor Ort im Office sein (1-2 Tage/Woche).
Dein Beitrag zu unserem Team
- Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
- Deine Kompetenzen: Du begeisterst dich für die Themen in der Personalbetreuung. Punkten kannst du durch deinen versierten Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und überzeugst durch dein authentisches Auftreten sowie deine Kontaktfreudigkeit. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem zeichnen dich deine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und dein Organisationsgeschick aus.
- Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast bereits Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
Über uns
Unser HR-Team steht unseren Fachbereichen standortübergreifend als interner Business Partner bei sämtlichen HR-bezogenen Fragen zur Seite. Wir beraten und unterstützen, finden Lösungen und achten auf faire und einheitliche Prozesse. Im Fokus stehen die Themen Recruiting, Hochschulmarketing, Employer Branding, HR-Services sowie Learning & Development.Kontakt
Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49711669190 www.horvath-partners.com/successfully-togetherBerufsfeld
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