Ingenieur Jobs finden
Aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels muss ein Ingenieur Jobs und Jobangebote nicht lange suchen. Die Arbeitslosenquote unter Wirtschaftsingenieuren, Maschinenbauern und verwandten Berufsfeldern liegt in der Regel im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Die gute Ausbildung und die analytischen Fähigkeiten machen Ingenieursstudenten auch für andere Branchen interessant. Im Consulting-Bereich winken lukrative Jobs und erfolgreiche Karrieren. Die Voraussetzungen an die Qualifikationen der Bewerber sind hoch. Flexibilität und gutes Englisch sind gefragt.
mehr...Arbeiten als Ingenieur: Jobs auf dem Silbertablett
Die Arbeitslosenquote von Ingenieuren liegt in der Regel bei wenigen Prozent. In der Wirtschaftswissenschaft spricht man bei derart geringen Werten von Vollbeschäftigung. Ein Wunder ist das nicht: Ingenieure gehören bei Deutschlands Arbeitgebern nach Wirtschaftswissenschaftlern und Informatikern zu den gefragtesten Absolventen - Stichwort: Fachkräftemangel. Insbesondere in der Automobilbranche sind Ingenieur Jobs vorhanden. Weitere wichtige Branchen für Jobs im Bereich Ingenieur sind der Maschinen- und Anlagenbau, die Chemie, der Großanlagenbau, die Elektrotechnik- und Elektronikindustrie, die Logistik sowie die Luft- und Raumfahrt. In den letzten Jahren hat auch der Bereich der erneuerbaren Energien vermehrt für Stellenangebote im Bereich Ingenieur gesorgt. Hinzu kommen offene Stellen in der IT/Telekommunikation und im Consulting. Der Job-Markt für Ingenieure ist breit gefächert und bietet Karrierechancen in verschiedenen Spezialgebieten. Aufgrund ihrer guten Ausbildung und ihrer analytischen Fähigkeiten sind Ingenieure als Manager oder auch für sozial- und geisteswissenschaftliche Tätigkeiten geeignet - und bei Arbeitgebern beliebt.
Karriere als Ingenieur: Jobs mit hohem Anspruch
Voraussetzung für eine Karriere als Ingenieur ist in der Regel ein Studium. Master-Absolventen stehen auf der Wunschliste weit oben. Im Beliebtheitsranking bei Arbeitgebern folgen das Uni-Diplom, das FH-Diplom und etwas abgeschlagen der Bachelor. Entscheidend für viele Personaler sind am Ende die Schwerpunkte des Studiums und die Noten. Neben solidem Fachwissen und praktischer Erfahrung sollten Bewerber Flexibilität und Mobilität mitbringen. Auslandseinsätze und Reisen stehen im Ingenieurs-Beruf auf der Tagesordnung. Und wer als Entwicklungsingenieur, Qualitätsingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Unternehmensberater richtig Karriere machen möchte, sollte gutes Englisch in Wort und Schrift beherrschen. Die Consulting-Branche schätzt Ingenieure für ihre analytischen Fähigkeiten und für ihr strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln. Klassische Schwerpunkte sind Technologieberatung, Strategieberatung und Managementberatung. Ingenieure werden häufig am Porsche-Standort Zuffenhausen bei Stuttgart, im Ruhrgebiet und in Frankfurt am Main gesucht. Andere Städte und industrielle Ballungsräume bieten ebenfalls regelmäßig Ingenieur Jobs an.
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- Strategische und operative Gesamtverantwortung für ein Team von rund 40 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen mit den Schwerpunkten der Entwicklung von Hardware und Software elektronischer Geräte
- Entwicklung und Steuerung der technologischen Roadmap entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Produktion sowie Schnittstellenmanagement international
- Bewertung und Umsetzung technologischer Trends und Innovationen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Ausbau kundenspezifischer Lösungen, Systemintegration und Serienüberleitung
- Steuerung von Entwicklungsprojekten im Hinblick auf Qualität, Zeit, Kosten und Ressourceneinsatz
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Werkzeugen im Entwicklungsumfeld
- Repräsentation des Unternehmens bei strategischen Kunden, Partnern, Messen und Fachgremien
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Physik o. ä.)
- Mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position im Umfeld von Elektronikkomponenten, elektronischen Geräten oder Systemen (kleine/mittlere Serien)
- Fundiertes Verständnis für F&E-Prozesse, Produktentwicklung (Software und Hardware) sowie Serienüberleitung bei hoher Fertigungstiefe
- Kenntnisse im Zielmarktsegment »Energieversorger« sind von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte sowie idealerweise im technischen Marketing/Produktmanagement
- Unternehmerisch denkende, strategisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und zugleich teamorientiert
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Begeisterung für Technologie, Markt und Mensch sowie Interesse am kommerziellen Erfolg der Produkte
- Internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse
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