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IT Jobs in Stuttgart finden

Im Einflussbereich weithin bekannter Vertreter eines traditionell starken produzierenden Gewerbes hat sich in der Region um die baden-württembergische Landeshauptstadt Stuttgart ein vielfältiger Wirtschaftsraum entwickelt. Unabhängig von der Branche hängt der Geschäftserfolg aller Unternehmen von funktionierenden informationstechnologischen Strukturen ab. Neben den Global Playern des Automobil- und Maschinenbaus bieten Mittelständler und erfolgreiche Start-ups IT Jobs in Stuttgart an und motivieren zum Wechsel in eine kulturell vielseitige Region mit hohem Freizeitwert. mehr...

IT Jobs in Stuttgart: hoher Mitarbeiterbedarf in allen Branchen

Im Vergleich der deutschen Großstädte nach Einwohnerzahlen belegt Stuttgart zwar lediglich den sechsten Platz. Gleichwohl ist der Großraum rund um die baden-württembergische Landeshauptstadt eine der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands und gilt als führender Hightech-Standort Europas. Neben den renommierten Vertretern des produzierenden Gewerbes wie den Automobilherstellern Daimler und Porsche oder dem Mischkonzern Bosch spielen Hightech-Unternehmen wie IBM oder Hewlett-Packard eine bedeutende Rolle als Arbeitgeber und stellen Jobs im Bereich IT in Stuttgart zur Verfügung. Darüber hinaus unterhält die Luftfahrtindustrie ein Netzwerk von Zulieferern in der Region. Zu den mittelständischen Technologieschmieden vor Ort gehören Tesat-Spacecom, Fichtner oder Thales ATM. Funktionierende IT-Infrastrukturen sind jedoch nicht nur für global aktive Unternehmen der Hochtechnologie und des produzierenden Gewerbes von entscheidender Bedeutung: Vertreter der Medienbranche wie Ernst Klett oder die Holzbrinck Verlagsgruppe, aber auch Handelsunternehmen wie die Pharmagroßhändler Celesio oder Phoenix strukturieren ihre Geschäftsprozesse auf der Grundlage einer reibungslos funktionierenden IT.

IT Jobs in Stuttgart: vielseitige Karrieremöglichkeiten für Spezialisten

Die weltweit engagierten Unternehmen erzielen 67 Prozent ihres Umsatzes auf ausländischen Märkten. Darüber hinaus trägt das multikulturell geprägte Flair der baden-württembergischen Landeshauptstadt zur Internationalität der Region bei. Entsprechend sollten Bewerber, die sich für Stellenangebote im Bereich IT in Stuttgart interessieren, neben fundierten Qualifikationen auf dem Gebiet der Informatik eine hohe interkulturelle Kompetenz mitbringen. Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie, je nach Position, die Bereitschaft, zu reisen, zählen zu den entscheidenden Einstellungsvoraussetzungen. Fachlich haben gut ausgebildete Mitarbeiter die Wahl und können sich zwischen einer Laufbahn in der Forschung und Entwicklung, im Projektmanagement oder im administrativen Bereich, aber auch im Vertrieb entscheiden. IT-Spezialisten, die die Abwechslung des Projektgeschäfts schätzen, bewerben sich bei großen IT-Dienstleistern wie Bechtle, Datagroup oder GFT. Für den Ausgleich vom fordernden Berufsalltag ist in der Region Stuttgart großzügig gesorgt: Im Naturpark Schönbuch, dem Schwäbischen Wald und im Biosphärengebiet der Schwäbischen Alb lässt sich entspannt durchatmen.
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TECHNISCHER/IT GESCHÄFTSFÜHRER:IN (W/M/D)
Frankfurt, Stuttgart
Aktualität: 15.05.2024

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15.05.2024, über HEADSAHEAD GmbH
Frankfurt, Stuttgart
TECHNISCHER/IT GESCHÄFTSFÜHRER:IN (W/M/D)
Der technische Geschäftsführer (m/w/d) verantwortet und führt die Geschäftsbereiche Anwendungsbetrieb und die Anwendungsadministration inklusive des SAP-Betriebes, den Geschäftsbereich der Anwendungsentwicklung sowie die Stabsstelle Revision, Datenschutz und IT-Security inklusive des Bereiches Access- und Identitymanagement. Die Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie die Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Verantwortung für die technische Infrastruktur inklusive der Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs mit den optimalen Technologien. Das Management von Veränderungen und Transformationen im GKV-Markt und die Positionierung des Unternehmens bei Themen wie Cloud, Portfoliofragen, Geschäftsmodell, Sourcing-Strategien und Drittgeschäft sind eine zentrale Aufgabe der nächsten Jahre. Weiterhin liegen Führung, Organisation und Entwicklung der zugeordneten Organisationseinheiten in der Verantwortung der technischen Geschäftsführung. Darüber hinaus sind die proaktive Steuerung von und die Vertragsgestaltung mit Service-Providern und Partnern im Rahmen eines Multi-Provider-Managements ein Schwerpunkt. Die ressourceneffiziente Leistungserbringung für die Kunden im Rahmen des Budgetrahmens. Die Erprobung neuer Zusammenarbeitsmodelle und deren zukunftsfähige Ausgestaltung, um die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhalten und auszubauen.
Gesucht wird eine umsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die schon in einer vergleichbaren Position oder in Berichtslinie an die Geschäftsführung erfolgreich gewirkt hat. Dabei zeichnen Sie sich durch strategisches Denken, kommunikative und konzeptionelle Stärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägtes prozessuales und technisches Verständnis aus. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem technischen Bereich - vorzugsweise Informatik - oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Erfahrung. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in zumindest mittelgroßen IT-Organisations-strukturen, gerne aus ähnlichen Branchen bzw öffentlich-rechtlichen/kommunalen Institutionen. Vernetztes Denken und Handeln, Erkennung von Chancen und Risiken aus gegenwärtigen und zukünftigen Entwicklungen im relevanten Unternehmensumfeld. Die Fähigkeit, in einem politischen Umfeld erfolgreich zu handeln und Netzwerke zu bilden. Erfahrung in der Führung und Strukturierung dezentraler Geschäftsbereiche. Fundierte aktuelle IT-Kenntnisse und tiefgreifende Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement mit Fokus auf strategische sowie operative Steuerungsaufgaben. Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie ausgeprägtes operatives Know-how bezogen auf IT-Betriebsfragen und korrespondierende Service- und Supportleistungen. Hier sind vor allem sehr gute Erfahrungen mit dem SAP-Betrieb wichtig. Sie verfügen über eine natürliche Autorität, sind souverän im Auftreten, führen ergebnis- und mitarbeiterorientiert und haben ein gutes Beurteilungsvermögen. Empathie, Belastbarkeit und Geduld mit längeren Entscheidungsprozessen sowie die Fähigkeit, diese herbeizuführen, zeichnen Sie aus. Sie sind offen und gewinnen das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner. Dabei sind Sie in der Lage, andere zu überzeugen und Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu knüpfen. Strategischer Weitblick, ohne die Bodenhaftung zu verlieren, sowie vernetztes Denken und Handeln sind eine wichtige Eigenschaft. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung.

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Die aktuellsten Angebote im Bereich it/stuttgart:

Developer Servicenow (m/w/d) Teilzeit möglich 13.06.2024 verschiedene Standorte
Service Manager Public (m/w/d) 13.06.2024 verschiedene Standorte
Senior Consultant SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d) 13.06.2024  Leipzig,  Berlin,  München,  Hamburg,  Stuttgart,  Dortmund,  Freiburg im Breisgau,  Heidelberg,  Rhein-Main (Raunheim)
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Application Manager Kernbanksysteme (m/w/d) 13.06.2024 Wuppertal, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt
System Test Engineer (m/f/d) 12.06.2024 Böblingen
Technical Consultant NAS/FileObject (m/w/d) 11.06.2024 Wolfsburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Ingolstadt
Produktmanager / Trainer (m/w/d) für Einsatzleitsysteme 10.06.2024 Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt (Oder), Freiburg im Breisgau
Junior IT-Projektleiter (m/w/d) 10.06.2024 Leinfelden-Echterdingen
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SharePoint - Experte (m/w/d) 09.06.2024 Berlin, Stuttgart, Mannheim, Dresden, 100% remote möglich
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