Jobs in Stuttgart

Für die Position wird eine erfahrene Persönlichkeit mit relevantem Wissen in der Modernisierung und Renovierung von Wohngebäuden, in der Projektentwicklung des Neubaus und einem ansprechenden Leistungs- und Erfahrungshintergrund gesucht. Im Rahmen der bisherigen Arbeit hat der ideale Kandidat in einem vergleichbaren Unternehmen eigene Verantwortungsbereiche als technischer Projektleiter (gesamtverantwortlich), Standortleiter, Gruppenleiter oder Bereichsleiter bereits mit nachweisbaren Erfolgen geführt und weiterentwickelt. Auf Basis einer qualifizierten Ausbildung sowie relevanten beruflichen Erfolgen, bringt der zukünftige Stelleninhaber ein hohes Maß an Fach- und Führungskompetenzen mit und zeigt sich für eine Reihe von fachlichen Tätigkeiten verantwortlich: Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung von bis zu 20 Mitarbeitern mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Teams durch Förderung und Anleitung Erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit, vor allem mit den Bereichen Projektentwicklung und Immobilienmanagement durch gemeinsame Gestaltung und Strukturierung der Projektabläufe Unterstützung des Vorstands bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Federführende Sicherstellung der zeit-, qualitäts- und kostenbewussten Planung, Steuerung und Umsetzung aller bautechnischen Maßnahmen mit einem aktuellen Neubauvolumen von ca. 200 Mio. EUR p. a. und einem Modernisierungsvolumen von ca. 30 Mio. EUR Bau- sowie energetische Weiterentwicklung des Bestandes unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Klimaziele und der ESG-optimierten Ertüchtigung Kontinuierliche Prozessoptimierung und Entwicklung von zukunftsfähigen Ideen zum kostenoptimierten Bauen und effizienten Betreiben Bauherrenvertretung / Projektsteuerung