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  • Produkte entwickeln und verbessern
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Sonderkategorien

  • Sicherheit gewährleisten, Betrug verhindern und Fehler beheben
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Personalisierte Anzeigen auswählenev_tm1 Jahr(e)
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Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.faz.net730 Tage
Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.everesttech.net365 Tage
Auswahl einfacher Anzeigenadcloud11 Monat(e)
Auswahl einfacher Anzeigenev_sync_*1 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_lcc15 Sek.
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_tmae11 Monat(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellenev_sync_*1 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_g_v21 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_session_v2
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellenev_tm1 Jahr(e)
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Anzeigen-Leistung messen_tmae11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenadcloud11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenev_sync_*1 Jahr(e)
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Anzeigen-Leistung messeneverest_session_v2
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Produkte entwickeln und verbesserneverest_g_v21 Jahr(e)
Produkte entwickeln und verbesserneverest_session_v2
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Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen_tmae11 Monat(e)
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufenadcloud11 Monat(e)
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Inhalte-Leistung messenadbprevpage.faz.netsession
Inhalte-Leistung messenAMCVS_41833DF75A550B4B0A495DA6%40AdobeOrg.faz.netsession
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Funktionen

  • Mit Offline-Datenquellen zusammenführen
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  • Empfangen und Verwenden automatisch gesendeter Geräteeigenschaften für die Identifikation

Sonderkategorien

  • Sicherheit gewährleisten, Betrug verhindern und Fehler beheben

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CategoryCookieDomainDauer
Produkte entwickeln und verbesserndextp.demdex.net180 Tage
Produkte entwickeln und verbessernAMCV_C6211D085C4EFDF30A495CFC%40AdobeOrg.faz.net730 Tage
Produkte entwickeln und verbesserndpm.dpm.demdex.net .demdex.net180 Tage

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Alleinvorstand (m|w|d)
Bielefeld
Aktualität: 15.04.2025

Anzeigeninhalt:

15.04.2025, BKK Diakonie über Kienbaum Consultants International GmbH
Bielefeld
Alleinvorstand (m|w|d)
Aufgaben:
Operative und strategische Steuerung der Krankenkasse in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat Sicherstellung der übergeordneten Unternehmensziele, der Wirtschaftlichkeit und der Wettbewerbsfähigkeit Strategieentwicklung und -umsetzung zum Fortbestand/Ausbau der Krankenkasse vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges, aber auch operative methodische Kompetenzen aufgrund der Größe der BKK Diakonie »Hebung« des Mitglieder-Potentials aufgrund der Verbundenheit zur Diakonie und ihren Organisationen/Unternehmen; Sicherung der Beitragsstabilität Ausbau des Versichertenbestandes durch Akquisition von Neukunden und Wachstum zur Verbesserung der Versichertenstruktur; enger Austausch mit den Trägergremien Ausbau und Weiterentwicklung von Services und Leistungen, insbesondere auch in digitalisierter Form mit dem Ziel, den Kunden noch stärker in den Fokus zu rücken Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Unternehmenskultur; dieses beinhaltet auch die allgemeinen Verwaltungskosten Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Positionierung der BKK im BBK-System und im relevanten politischen Netzwerk Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Gremienvertretungen sowie mit dem Landesverband und ggf. Bundesverband
Qualifikationen:
Erfüllung der besonderen fachlichen Eignung gemäß § 35 a SGB IV Aus-/Fortbildung im GKV-System oder eine Fachhochschul-/Hochschulausbildung Führungserfahrung auf Leitungsebene und Erfahrung in der Steuerung von Großunternehmen und/oder Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind und in einem regulierten Umfeld agieren Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer Sozialversicherungsträger Erfahrung in der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in einem regulierten Umfeld (Gesetzgebung, politische Rahmenbedingungen) Versiert in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und ihrer Prozesse mit Verantwortung in umfangreichen Change-Prozessen Versiert im Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsgremien Eigenschaften und Persönlichkeit: Hoher Gestaltungswille und unternehmerisches Denken Modernes Führungsverständnis Analytische und planerische Kompetenz, um die Organisation weiterzuentwickeln Überzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit mit positionsadäquater Souveränität Offenheit für Veränderungen und das Verständnis, Mitarbeitende auf dem Veränderungsweg »mitzunehmen«; Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke und hohe Transparenz, starke Netzwerkkompetenz Kundenzentrierte Grundeinstellung, »Dienstleistungsmentalität« Digitalaffin und interessiert an technischen Neuerungen, u. a. KI Vertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien, politisches Fingerspitzengefühl Erkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft und dem diakonischen Gedanken

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