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IT Jobs finden

Im Bereich der IT Jobs zu finden, ist im heutigen Informationszeitalter vergleichsweise einfach: Die Branche befindet sich seit Jahrzehnten im Aufwind. Als Einstieg akzeptieren Arbeitgeber sowohl eine Ausbildung als auch ein Studium. Analytisches Denken und methodisches Arbeiten helfen bei einer erfolgreichen IT-Karriere. Als bei potenziellen Arbeitgebern beliebte Standorte haben sich Frankfurt am Main, Berlin und Düsseldorf erwiesen.

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IT Jobs: Ausbildung oder Studium als Voraussetzung

Die Abkürzung "IT" steht für den englischen Begriff "Information Technology". Die gängige deutsche übersetzung ist Informationstechnik; Informationstechnologie ist ein verbreitetes Synonym. Die IT verbindet die klassische Elektrotechnik mit der Informatik und fungiert als Oberbegriff für die Informations- und Datenverarbeitung sowie für die dafür benötigte Hard- und Software. Die Informationstechnik ist das Bindeglied zwischen der Maschine und ihren Nutzern. In den vergangenen Jahren hat sich um den IT-Begriff eine komplexe Industrie entwickelt, zu der unter anderem die Kommunikations-IT, die Unterhaltungs-IT und die Business-IT gehören. IT Jobs gibt es in verschiedenen Branchen, darunter in der Automobilindustrie, der Energieversorgung, der Energiewirtschaft, dem Handwerk, der Telekommunikation sowie der Luft- und Raumfahrt. Voraussetzung für Jobs im Bereich IT ist mindestens eine schulische oder eine duale Ausbildung. Auch ein (Duales) Studium der Informatik gilt als Einstieg in die Branche.

Wachstumsbranche IT: Jobs im überfluss

Die Computerisierung des Alltags schreitet immer weiter voran und macht auch vor Unternehmen nicht halt. Die IT-Branche hat sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten aus der Nische heraus zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland entwickelt: Alleine im Jahr 2016 arbeiteten über 800.000 Angestellte im IT-Bereich. 2007 waren es noch rund 550.000. Der Sektor gilt in vielen Ländern als wirtschaftlicher Antriebsmotor und Garant für weiteres Jobwachstum. Für Jobsuchende positiv: Der Arbeitsmarkt ist ein sogenannter Arbeitnehmermarkt. Das heißt, auf jeden Bewerber fallen statistisch gesehen mehrere potenzielle Stellen. Stellenangebote im Bereich IT locken deshalb häufig mit einer guten Bezahlung. Entsprechende Qualifikationen sind dennoch notwendig: Neben Fachkenntnissen sind auch Kreativität, Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft und ständige Lernbereitschaft gefragt. Die IT-Branche ist wie kaum eine andere durch regelmäßige technologische Neuerungen einem stetigen Wandel unterworfen. Die Fähigkeiten, analytisch zu denken und methodisch zu arbeiten, sind für eine erfolgreiche IT-Karriere Voraussetzung.

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Einjähriges Fellowship für Young Professionals und Mid-Careers aller Branchen: Mercator Kolleg für internationale Aufgaben
Weltweit
Aktualität: 20.04.2026

Anzeigeninhalt:

20.04.2026, Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben
Weltweit
Einjähriges Fellowship für Young Professionals und Mid-Careers aller Branchen: Mercator Kolleg für internationale Aufgaben
Über uns:
Das Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben ist ein Projekt der Studienstiftung des deutschen Volkes und der Stiftung Mercator in Kooperation mit dem Auswärtigen Amt.
Aufgaben:
Jedes Jahr vergibt das Kolleg 20 Stipendien an berufserfahrene Changemaker, Transfer-Meister:innen und Strategie-Entwickler:innen aller Fachbereiche und Branchen, die an globalen Fragestellungen und an Visionen für eine gerechte und sichere Zukunft arbeiten möchten. Das Mercator Kolleg ist als Forum gedacht, in dem sich Personen unterschiedlichster Disziplinen und Branchen austauschen, um gemeinsam Lösungsansätze zu globalen Herausforderungen zu suchen. Als Denkauftrag haben wir formuliert: »Europa in der Welt 2030 - Nachhaltige Visionen für eine inklusive und sichere Zukunft«. Gefragt sind Menschen, die global vernetzt denken und ihre Kenntnisse und Perspektiven in Wirtschaft, Verwaltung, Internationale Organisationen und NGOs tragen und gleichzeitig intersektoral lernen wollen. Kollegdauer: 12 Monate von Januar bis Dezember, drei feste Seminarphasen im In- und Ausland, dazwischen flexible Einteilung der Kollegzeit. Alle Mercator Kollegiat:innen werden Teil eines festen Jahrgangs, in dem sie auf Mitstreiter:innen aller Sektoren, Branchen und Disziplinen treffen. Ein vielseitiges und anspruchsvolles Rahmenprogramm an verschiedenen Orten in Europa bringt den Jahrgang in drei Seminaren über das Jahr verteilt zusammen und greift die Expertise der Kollegiat:innen aktiv auf. Zwischen den Seminarphasen können sie ihr Jahr durch weltweite Praxisaufenthalte selbst gestalten. Diese müssen insgesamt zwischen 6 und 10 Monate dauern und sollen vor allem für den Perspektivwechsel genutzt werden - etwa durch einen Aufenthalt in einem fremden Sektor, der Beschäftigung mit einem neuen Themenbereich oder den Wechsel in eine andere Weltregion. Das Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben bietet die einmalige Gelegenheit, auch im laufenden Berufsleben einen Perspektivwechsel zu wagen, neue Kenntnisse zu erlangen und im interdisziplinären Austausch neue Lösungsansätze für die globalen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln.
Qualifikationen:
  • Wir suchen engagierte Persönlichkeiten aller Branchen, Themenfelder und Sektoren, die Freude am interdisziplinären Austausch haben und das Kollegjahr nutzen möchten, um einen Beitrag zur Fragestellung zu leisten: Europa in der Welt 2030
  • Masterabschluss oder Promotion, alle Fachbereiche sind willkommen und wir freuen uns sehr über Bewerber:innen mit Ingenieurs-,IT- und/oder Naturwissenschaftlichem Hintergrund
  • Min. einjährige belastbare Berufserfahrung bei Bewerbungsschluss (ohne Praktika)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse
  • Deutsche Staatsangehörigkeit (Kandidat:innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit können sich bewerben, wenn sie über eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung verfügen oder als EU-Bürger:innen einen Hochschulabschluss in Deutschland erworben und ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben)
  • Soziales und gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Freude am fachübergreifenden Austausch
  • Motivation für das Engagement und das aktive Einbringen im Jahrgang
  • Eine relevante Idee/Fragestellung/Thema zu einer globalen Herausforderung. In den vergangenen Jahrgängen waren folgende Themenfelder eher unterrepräsentiert, so dass wir uns hier über mehr Bewerbungen besonders freuen: Geoökonomie, Sicherheits- und Verteidigungspolitik, Nord-Süd Partnerschaften und neue Allianzen.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich it:

CRM Superuser (m/w/d) Germany 21.04.2026 Tuttlingen, Hybrid, Reinfeld
Product Owner (m/w/d) camos CPQ 21.04.2026 Mönchengladbach bei Düsseldorf
Fullstack-Software-Engineer (m/w/d) 21.04.2026 Münster-Nienberge
Test Manager (m/f/d) 21.04.2026 Böblingen
DevOps / Platform Engineer (w/m/d) 21.04.2026 Oldenburg bei Bremen
Pentester (m/w/d) 21.04.2026 Hemau
Produktmanager Firmenkunden (m/w/d) 21.04.2026 Hannover, Münster oder Frankfurt
Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d) 21.04.2026 Hannover, Münster oder Frankfurt
Anwendungsentwickler für ZV Risikosteuerung (m/w/d) 21.04.2026 Münster, Hannover, Frankfurt
Hardware-Entwickler (m/w/d) 21.04.2026 Eschweiler
Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d) 21.04.2026 Hannover, Münster oder Frankfurt
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Testkoordinator IAM Entwicklung (m/w/d) 21.04.2026 Münster, Hannover