25 km

IT Jobs finden

Im Bereich der IT Jobs zu finden, ist im heutigen Informationszeitalter vergleichsweise einfach: Die Branche befindet sich seit Jahrzehnten im Aufwind. Als Einstieg akzeptieren Arbeitgeber sowohl eine Ausbildung als auch ein Studium. Analytisches Denken und methodisches Arbeiten helfen bei einer erfolgreichen IT-Karriere. Als bei potenziellen Arbeitgebern beliebte Standorte haben sich Frankfurt am Main, Berlin und Düsseldorf erwiesen.

mehr...

IT Jobs: Ausbildung oder Studium als Voraussetzung

Die Abkürzung "IT" steht für den englischen Begriff "Information Technology". Die gängige deutsche übersetzung ist Informationstechnik; Informationstechnologie ist ein verbreitetes Synonym. Die IT verbindet die klassische Elektrotechnik mit der Informatik und fungiert als Oberbegriff für die Informations- und Datenverarbeitung sowie für die dafür benötigte Hard- und Software. Die Informationstechnik ist das Bindeglied zwischen der Maschine und ihren Nutzern. In den vergangenen Jahren hat sich um den IT-Begriff eine komplexe Industrie entwickelt, zu der unter anderem die Kommunikations-IT, die Unterhaltungs-IT und die Business-IT gehören. IT Jobs gibt es in verschiedenen Branchen, darunter in der Automobilindustrie, der Energieversorgung, der Energiewirtschaft, dem Handwerk, der Telekommunikation sowie der Luft- und Raumfahrt. Voraussetzung für Jobs im Bereich IT ist mindestens eine schulische oder eine duale Ausbildung. Auch ein (Duales) Studium der Informatik gilt als Einstieg in die Branche.

Wachstumsbranche IT: Jobs im überfluss

Die Computerisierung des Alltags schreitet immer weiter voran und macht auch vor Unternehmen nicht halt. Die IT-Branche hat sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten aus der Nische heraus zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland entwickelt: Alleine im Jahr 2016 arbeiteten über 800.000 Angestellte im IT-Bereich. 2007 waren es noch rund 550.000. Der Sektor gilt in vielen Ländern als wirtschaftlicher Antriebsmotor und Garant für weiteres Jobwachstum. Für Jobsuchende positiv: Der Arbeitsmarkt ist ein sogenannter Arbeitnehmermarkt. Das heißt, auf jeden Bewerber fallen statistisch gesehen mehrere potenzielle Stellen. Stellenangebote im Bereich IT locken deshalb häufig mit einer guten Bezahlung. Entsprechende Qualifikationen sind dennoch notwendig: Neben Fachkenntnissen sind auch Kreativität, Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft und ständige Lernbereitschaft gefragt. Die IT-Branche ist wie kaum eine andere durch regelmäßige technologische Neuerungen einem stetigen Wandel unterworfen. Die Fähigkeiten, analytisch zu denken und methodisch zu arbeiten, sind für eine erfolgreiche IT-Karriere Voraussetzung.

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

TECHNISCHER/IT GESCHÄFTSFÜHRER:IN (W/M/D)
Frankfurt, Stuttgart
Aktualität: 15.05.2024

Anzeigeninhalt:

15.05.2024, über HEADSAHEAD GmbH
Frankfurt, Stuttgart
TECHNISCHER/IT GESCHÄFTSFÜHRER:IN (W/M/D)
Der technische Geschäftsführer (m/w/d) verantwortet und führt die Geschäftsbereiche Anwendungsbetrieb und die Anwendungsadministration inklusive des SAP-Betriebes, den Geschäftsbereich der Anwendungsentwicklung sowie die Stabsstelle Revision, Datenschutz und IT-Security inklusive des Bereiches Access- und Identitymanagement. Die Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie die Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Verantwortung für die technische Infrastruktur inklusive der Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs mit den optimalen Technologien. Das Management von Veränderungen und Transformationen im GKV-Markt und die Positionierung des Unternehmens bei Themen wie Cloud, Portfoliofragen, Geschäftsmodell, Sourcing-Strategien und Drittgeschäft sind eine zentrale Aufgabe der nächsten Jahre. Weiterhin liegen Führung, Organisation und Entwicklung der zugeordneten Organisationseinheiten in der Verantwortung der technischen Geschäftsführung. Darüber hinaus sind die proaktive Steuerung von und die Vertragsgestaltung mit Service-Providern und Partnern im Rahmen eines Multi-Provider-Managements ein Schwerpunkt. Die ressourceneffiziente Leistungserbringung für die Kunden im Rahmen des Budgetrahmens. Die Erprobung neuer Zusammenarbeitsmodelle und deren zukunftsfähige Ausgestaltung, um die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhalten und auszubauen.
Gesucht wird eine umsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die schon in einer vergleichbaren Position oder in Berichtslinie an die Geschäftsführung erfolgreich gewirkt hat. Dabei zeichnen Sie sich durch strategisches Denken, kommunikative und konzeptionelle Stärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägtes prozessuales und technisches Verständnis aus. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem technischen Bereich - vorzugsweise Informatik - oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Erfahrung. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in zumindest mittelgroßen IT-Organisations-strukturen, gerne aus ähnlichen Branchen bzw öffentlich-rechtlichen/kommunalen Institutionen. Vernetztes Denken und Handeln, Erkennung von Chancen und Risiken aus gegenwärtigen und zukünftigen Entwicklungen im relevanten Unternehmensumfeld. Die Fähigkeit, in einem politischen Umfeld erfolgreich zu handeln und Netzwerke zu bilden. Erfahrung in der Führung und Strukturierung dezentraler Geschäftsbereiche. Fundierte aktuelle IT-Kenntnisse und tiefgreifende Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement mit Fokus auf strategische sowie operative Steuerungsaufgaben. Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie ausgeprägtes operatives Know-how bezogen auf IT-Betriebsfragen und korrespondierende Service- und Supportleistungen. Hier sind vor allem sehr gute Erfahrungen mit dem SAP-Betrieb wichtig. Sie verfügen über eine natürliche Autorität, sind souverän im Auftreten, führen ergebnis- und mitarbeiterorientiert und haben ein gutes Beurteilungsvermögen. Empathie, Belastbarkeit und Geduld mit längeren Entscheidungsprozessen sowie die Fähigkeit, diese herbeizuführen, zeichnen Sie aus. Sie sind offen und gewinnen das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner. Dabei sind Sie in der Lage, andere zu überzeugen und Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu knüpfen. Strategischer Weitblick, ohne die Bodenhaftung zu verlieren, sowie vernetztes Denken und Handeln sind eine wichtige Eigenschaft. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich it:

CTO (m/w/d) 27.04.2024 Region Baden-Württemberg
DevOps Engineer (w/m/d) M365 / Azure 26.05.2024 Langen (Hessen)
Informatiker (w/m/d) 26.05.2024 Göttingen
IT-Administrator (m/w/d) 26.05.2024 Bad Mergentheim
IT-Administrator (m/w/d) 26.05.2024 Dresden
IT-Leitung (m/w/d) 25.05.2024 Hildesheim
System Engineer (m/w/d) 25.05.2024 Karlsruhe, Münster, Berlin, Frankfurt am Main
PreSales Consultant Security (w/m/d) 25.05.2024 Bonn, mobiles Arbeiten
Senior Java Developer - Teamleitung (m/w/d) 25.05.2024 Bad Zwischenahn (bei Oldenburg)