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IT Jobs finden

Im Bereich der IT Jobs zu finden, ist im heutigen Informationszeitalter vergleichsweise einfach: Die Branche befindet sich seit Jahrzehnten im Aufwind. Als Einstieg akzeptieren Arbeitgeber sowohl eine Ausbildung als auch ein Studium. Analytisches Denken und methodisches Arbeiten helfen bei einer erfolgreichen IT-Karriere. Als bei potenziellen Arbeitgebern beliebte Standorte haben sich Frankfurt am Main, Berlin und Düsseldorf erwiesen.

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IT Jobs: Ausbildung oder Studium als Voraussetzung

Die Abkürzung "IT" steht für den englischen Begriff "Information Technology". Die gängige deutsche übersetzung ist Informationstechnik; Informationstechnologie ist ein verbreitetes Synonym. Die IT verbindet die klassische Elektrotechnik mit der Informatik und fungiert als Oberbegriff für die Informations- und Datenverarbeitung sowie für die dafür benötigte Hard- und Software. Die Informationstechnik ist das Bindeglied zwischen der Maschine und ihren Nutzern. In den vergangenen Jahren hat sich um den IT-Begriff eine komplexe Industrie entwickelt, zu der unter anderem die Kommunikations-IT, die Unterhaltungs-IT und die Business-IT gehören. IT Jobs gibt es in verschiedenen Branchen, darunter in der Automobilindustrie, der Energieversorgung, der Energiewirtschaft, dem Handwerk, der Telekommunikation sowie der Luft- und Raumfahrt. Voraussetzung für Jobs im Bereich IT ist mindestens eine schulische oder eine duale Ausbildung. Auch ein (Duales) Studium der Informatik gilt als Einstieg in die Branche.

Wachstumsbranche IT: Jobs im überfluss

Die Computerisierung des Alltags schreitet immer weiter voran und macht auch vor Unternehmen nicht halt. Die IT-Branche hat sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten aus der Nische heraus zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland entwickelt: Alleine im Jahr 2016 arbeiteten über 800.000 Angestellte im IT-Bereich. 2007 waren es noch rund 550.000. Der Sektor gilt in vielen Ländern als wirtschaftlicher Antriebsmotor und Garant für weiteres Jobwachstum. Für Jobsuchende positiv: Der Arbeitsmarkt ist ein sogenannter Arbeitnehmermarkt. Das heißt, auf jeden Bewerber fallen statistisch gesehen mehrere potenzielle Stellen. Stellenangebote im Bereich IT locken deshalb häufig mit einer guten Bezahlung. Entsprechende Qualifikationen sind dennoch notwendig: Neben Fachkenntnissen sind auch Kreativität, Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft und ständige Lernbereitschaft gefragt. Die IT-Branche ist wie kaum eine andere durch regelmäßige technologische Neuerungen einem stetigen Wandel unterworfen. Die Fähigkeiten, analytisch zu denken und methodisch zu arbeiten, sind für eine erfolgreiche IT-Karriere Voraussetzung.

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Geschäftsbereichsleiter:in Organisation und Service (w/m/d)
Münster
Aktualität: 04.05.2023

Anzeigeninhalt:

04.05.2023, Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen über HEADSAHEAD GmbH
Münster
Geschäftsbereichsleiter:in Organisation und Service (w/m/d)
In dieser herausfordernden Position tragen Sie Verantwortung für den standortübergreifenden Geschäftsbereich »Organisation und Service« mit seinen Abteilungen Organisation und Verwaltung, Personal, Digitalisierung, ISZ (Informations- und Servicezentrum) und Umsetzung OZG (Onlinezugangsgesetz) sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Zu Ihren Kernaufgaben als Geschäftsbereichsleiter:in zählen des Weiteren die Sicherstellung von funktionierenden und effizienten Betriebsabläufen sowie die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Prozessautomation. Sie gewährleisten ein effektives Personalmanagement, welches die Rekrutierung sowie die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden und das Motivieren, Coachen und Anleiten von Führungskräften einschließt. Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung des Risikomanagements und des Qualitätsmanagements der IHK gleichermaßen sicher wie die Umsetzung von organisatorischen Vorgaben des Hauptgeschäftsführers. Als erfahrene Führungspersönlichkeit entwickeln Sie Ihren Geschäftsbereich strategisch weiter und nutzen dazu die Chancen der Digitalisierung. Ein Team von rund 40 Mitarbeitenden wird Sie hierbei unterstützen.
Als ideale:r Kandidat:in für diese Position verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen MINT, Betriebswirtschaft, Recht o. ä. Zudem bringen Sie nachweislich fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement mit. Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in öffentlichen Einrichtungen wären zudem von Vorteil. Als analytisch und strategisch denkende sowie proaktive Persönlichkeit mit strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise zeichnen Sie sich des Weiteren durch Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungskompetenz aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Führungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Ihr hohes Maß an Serviceorientierung und Ihr professionelles Auftreten. Sie sind ein Teamplayer und pflegen einen modernen und wertschätzenden Führungsstil und fördern die Potenziale der Mitarbeitenden. Ausgeprägte organisatorische und operative Fähigkeiten gepaart mit dem Interesse die Digitalisierung und ESG-Themen voranzubringen, runden Ihr Profil ab. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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Die aktuellsten Angebote im Bereich it:

IT-Administrator (m/w/d) 03.06.2023 Weimar
Product Owner (m/w/d) 03.06.2023 Augsburg
Product Owner (m/w/d) 03.06.2023 Augsburg
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DevOps-Engineer (m/w/d) 03.06.2023 Nürnberg
IT-Teamassistenz (m/w/d) 03.06.2023 Ludwigshafen am Rhein
Test Automation Engineer (m/w/d) 03.06.2023 verschiedene Einsatzorte
(Junior/Senior) SAP Basis Administrator (m/w/d) 03.06.2023 verschiedene Standorte
Projektleiter ADLER (gn) 03.06.2023 Fürstenfeldbruck bei München
Software Developer (m/f/d) 03.06.2023 Innsbruck, Austria
PHP-Developer (w/m/d) 03.06.2023 Karben