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Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen finden

Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen sind vielfältig. Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler haben in der Regel beste Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Personaler setzen häufig Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen voraus. Da sich die Informations- und Kommunikationstechnologien enorm weiterentwickeln und neue Tätigkeitsfelder wie Logistik und Leasing entstehen, wandelt sich auch der Tertiärsektor. Heute liegt der Schwerpunkt überwiegend bei den unternehmensnahen Dienstleistungsbereichen, darunter Finanzierung und Vermietung.

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Arbeiten im Tertiärsektor: Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen

In der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts hat sich die Rolle des Menschen in der Wertschöpfungskette von Produkten gravierend gewandelt. Automaten und Roboter führen zunehmend die eigentlichen Produktionsprozesse aus. Die Rolle von regulären Angestellten in den verschiedenen Industrie- und Wirtschaftszweigen wird immer unbedeutender, da die Unternehmen automatisierte Maschinen in wachsender Anzahl einsetzen. Stattdessen sind zunehmend Dienstleister gefragt: In den vergangenen 30 Jahren hat sich das Verhältnis zum produzierenden Gewerbe hinsichtlich der Beschäftigungszahlen drastisch zugunsten des Dienstleistungssektors verschoben. Heute leistet er den größten Beitrag zum deutschen Bruttoinlandsprodukt. Und der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften wird in der heutigen Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft weiter steigen. Alleine im Teilbereich der Informationstechnologie waren 2014 665.200 Personen beschäftigt. Für technische und kaufmännische Angestellte ergeben sich beste Aussichten auf dem Arbeitsmarkt: Die Anzahl der Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen nimmt aktuellen Prognosen zufolge in den kommenden Jahren kontinuierlich zu.

Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen: Steuerberatung und mehr

Ein Unternehmen hat viele Facetten, Stellenangebote im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen sind entsprechend vielfältig. In der Regel geht es um Arbeitsfelder wie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Human Resource Services und Advisory. Hinzu kommen Teilbereiche wie Jura sowie verwaltende und leitende Aufgaben innerhalb von Unternehmen und Betrieben. Technische, physikalische und chemische Untersuchungen sind weitere Aspekte. Auch Bewerber, die technisch planen und beraten sowie Daten verarbeiten, sind gefragt. Als potenzielle Arbeitgeber kommen Unternehmens- und Personalberatungen, Architektur- und Ingenieurbüros sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften infrage. Manche Unternehmen lagern weitere Bereiche aus und lassen externe Dienstleister forschen, entwickeln und werben. Vielversprechende Anlaufstellen bei der Jobsuche sind in der Regel industrielle Ballungsgebiete wie das Ruhrgebiet, das Rheinland, die Region Stuttgart, Frankfurt am Main und Hamburg. Gefragt sind Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler ebenso wie Juristen, Informatiker, Techniker und Mediziner.

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Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied
Göppingen
Aktualität: 23.04.2025

Anzeigeninhalt:

23.04.2025, Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Göppingen
Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied
Aufgaben:
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (,Private Kunden stationär'), der Einheit ,Private Kunden medial', der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive der Pflege und Erweiterung geschäftlicher und gesellschaftlicher Netzwerke rundet Ihr breites Tätigkeitsfeld ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.
Qualifikationen:
Qualifikationen. Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Entscheidend sind umfassende Führungserfahrungen und nachweisbare Vertriebserfolge sowie -kompetenzen im Privatkundengeschäft. Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Neben Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung bringen Sie ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Kombination mit unternehmerischem Denken und strategischem Geschick mit. Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten kommunikativen Kompetenzen und Ihrem Talent zum Netzwerken, verbunden mit souveränem Auftreten, einem hohen Maß an Zielorientierung sowie Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.

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