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Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen finden

Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen sind vielfältig. Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler haben in der Regel beste Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Personaler setzen häufig Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen voraus. Da sich die Informations- und Kommunikationstechnologien enorm weiterentwickeln und neue Tätigkeitsfelder wie Logistik und Leasing entstehen, wandelt sich auch der Tertiärsektor. Heute liegt der Schwerpunkt überwiegend bei den unternehmensnahen Dienstleistungsbereichen, darunter Finanzierung und Vermietung.

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Arbeiten im Tertiärsektor: Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen

In der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts hat sich die Rolle des Menschen in der Wertschöpfungskette von Produkten gravierend gewandelt. Automaten und Roboter führen zunehmend die eigentlichen Produktionsprozesse aus. Die Rolle von regulären Angestellten in den verschiedenen Industrie- und Wirtschaftszweigen wird immer unbedeutender, da die Unternehmen automatisierte Maschinen in wachsender Anzahl einsetzen. Stattdessen sind zunehmend Dienstleister gefragt: In den vergangenen 30 Jahren hat sich das Verhältnis zum produzierenden Gewerbe hinsichtlich der Beschäftigungszahlen drastisch zugunsten des Dienstleistungssektors verschoben. Heute leistet er den größten Beitrag zum deutschen Bruttoinlandsprodukt. Und der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften wird in der heutigen Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft weiter steigen. Alleine im Teilbereich der Informationstechnologie waren 2014 665.200 Personen beschäftigt. Für technische und kaufmännische Angestellte ergeben sich beste Aussichten auf dem Arbeitsmarkt: Die Anzahl der Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen nimmt aktuellen Prognosen zufolge in den kommenden Jahren kontinuierlich zu.

Jobs im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen: Steuerberatung und mehr

Ein Unternehmen hat viele Facetten, Stellenangebote im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen sind entsprechend vielfältig. In der Regel geht es um Arbeitsfelder wie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Human Resource Services und Advisory. Hinzu kommen Teilbereiche wie Jura sowie verwaltende und leitende Aufgaben innerhalb von Unternehmen und Betrieben. Technische, physikalische und chemische Untersuchungen sind weitere Aspekte. Auch Bewerber, die technisch planen und beraten sowie Daten verarbeiten, sind gefragt. Als potenzielle Arbeitgeber kommen Unternehmens- und Personalberatungen, Architektur- und Ingenieurbüros sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften infrage. Manche Unternehmen lagern weitere Bereiche aus und lassen externe Dienstleister forschen, entwickeln und werben. Vielversprechende Anlaufstellen bei der Jobsuche sind in der Regel industrielle Ballungsgebiete wie das Ruhrgebiet, das Rheinland, die Region Stuttgart, Frankfurt am Main und Hamburg. Gefragt sind Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler ebenso wie Juristen, Informatiker, Techniker und Mediziner.

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Aktualität: 09.02.2023

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Vollumfängliche Allein-Verantwortung als Geschäftsführer (m/w/d) inkl. aller administrativer sowie kaufmännischer Aufgaben als auch Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Geschäftsbereich der Arbeitnehmerüberlassung Verantwortung für die Einstellung, Bindung und Betreuung der Fachkräfte, Vermittlung an die externen Betriebe und kaufmännische Abwicklung Ent¬wicklung von Weiterbildungs¬ma߬nahmen (Sprachkurse, ...) und Ausarbeitung und Einführung alternativer Personal¬konzepte (EU-Rekrutierung, Werkverträge etc.) Ausbau der Marktposition sowie Definition von Wachstumsprojekten Vorbereitende Buchhaltung, Stundenerfassung, Rechnungswesen, Krankenerfassung (auch im Ausland), Erstellung der Arbeitsverträge, Beschaffung der Unterkünfte, Versicherungen Akquise und Betreuung von Kunden/Betrieben im Vertriebsgebiet
Ihre Persönlichkeit: Vertriebsstärke, Führungsstärke, Gestaltungswille, Kommunikations- und Organisationsstärke, gute Balance zwischen operativer Dynamik und strategischem Weitblick, interkulturelle Kompetenzen, Empathie Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeitsbranche Sehr gute Erfahrungen in der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Heizungsbau und dem Sanitärwesen Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Produkte Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

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