Jobs in Karlsruhe
Karlsruhe ist nicht nur einer der erfolgreichsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands, sondern braucht auch den europäischen Vergleich nicht zu scheuen. Jobs in Karlsruhe finden sich in der Industrie, aber auch in Dienstleistungsbranchen, insbesondere der IT. Die Stadt im Südwesten Deutschlands zählt rund 290.000 Einwohner und hat sich als Innovationsstandort profiliert, in dem neue Technologien und Wirtschaftszweige immer wieder für Stellenangebote sorgen.
mehr...Jobs in Karlsruhe: Industrie und Innovation
Karlsruhes Wirtschaft ist geprägt durch einen starken Mittelstand und vielfältig tätige Industrieunternehmen. Die Technologieregion Karlsruhe, ein Zusammenschluss aus mehreren Städten und Landkreisen, stützt den Wirtschaftsraum und fördert Innovationen. Fahrzeugbau, Maschinenbau und Elektrotechnik sind dabei besonders leistungsstarke Branchen und bieten Stellenangebote in Karlsruhe. Der Energiekonzern EnBW hat hier seinen Hauptsitz und betreibt das Rheinhafen-Dampfkraftwerk. Ein wichtiger Arbeitgeber ist auch die MiRO, die zweitgrößte Erdölraffinerie Deutschlands. Der Kosmetikhersteller L’Oréal unterhält in Karlsruhe sein einziges deutsches Werk, das gleichzeitig das größte außerhalb Frankreichs ist.
Stellenangebote in Karlsruhe: Dienstleistung, Handel, Behörden
Stellenangebote in Karlsruhe: Dienstleistung, Handel, Behörden IT-Dienstleistungen sind eine wichtige Branche für Karlsruhe. Das größte Rechenzentrum Europas betreibt hier die United Internet AG. Im Bereich Handel ist der Drogeriemarkt DM als wichtiger Arbeitgeber zu nennen, dessen Konzernzentrale sich in Karlsruhe befindet. Auch staatliche Einrichtungen sind ein nicht zu vernachlässigender Faktor auf dem Arbeitsmarkt: Für Juristen etwa finden sich Jobs in Karlsruhe nicht nur beim Bundesverfassungsgericht oder dem Bundesgerichtshof, sondern auch bei vielen anderen Gerichten, Bundes- und Landesbehörden.
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- Verantwortliche Leitung der Abteilung Accounting & Tax mit dem zugeordneten Mitarbeiterteam
- Sicherstellung der regelmäßigen Abschlüsse der deutschen Gesellschaften und Durchführung des Reportings nach HGB
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses - inklusive der Qualitätssicherung der internationalen Einzelabschlüsse
- Definition, Implementierung und laufende Weiterentwicklung der Bilanzierungsgrundsätze sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Verantwortliche Koordination sämtlicher steuerlicher Fragestellungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufbau- und Ablauforganisation inklusive der Steuerung der ERP-Landschaft
- Ansprechpartner und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Partnern und Behörden (Wirtschaftsprüfung, Steuerberater und ERP-Berater, etc.)
- Zentraler Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften, Geschäftsführung und Senior Management in Bezug auf Bilanzierungsfragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Fachgebiet; gerne ergänzt um die Qualifikation Bilanzbuchhalter
- Ab 7-10 Jahre Erfahrung in der Bilanzierung und Reporting nach HGB in Konzernstrukturen mit internationalen Tochtergesellschaften, diese Erfahrung stammt idealerweise aus einem mittelständischen Industrieumfeld
- Ergänzende Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in der Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse
- Stabiles Wissen in dem Themenfeld Steuern / Steuerrecht
- Erfahrung in der Definition und Sicherstellung von Bilanzierungsgrundsätzen
- Bestehende und sehr gute Führungs-, Überzeugungs- und Change-Management-Fähigkeiten; Erfahrung als Finance-Business-Partner
- Sicherer Umgang mit und Affinität zu ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), Reporting-Tools und digitalen Finanzlösungen
- Erfahrung in der verantwortlichen Zusammenarbeit und Verhandlung mit externen Partnern und Beratern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Sportangebote
- Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
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