Group Manufacturing/ Operation Process & Technology Manager (m/w/d)
Baden-Württemberg
Aktualität: 23.05.2025
23.05.2025, über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg
Group Manufacturing/ Operation Process & Technology Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Produktions-Footprint optimieren - Veränderungsprojekte stringent steuern - Innovative Fertigungsverfahren identifizieren und implementieren
Ein großer Teil der Aufgabe beinhaltet die Optimierung des globalen Produktions-Footprint, der derzeit 19 weltweit verteilte Werke umfasst. Nach profunder Analyse sollen neue Konzepte entwickelt werden, die die Operationsaktivitäten als Ganzes optimieren, globaler ausrichten und die Kernfertigungstechnologien standardisieren. Die Rolle soll bedarfsgerecht andere Ressourcen einbinden und in die Pflicht nehmen, ist eine übergeordnete Stabsrolle der Gruppe, die eng mit ähnlichen global verantwortlichen Rollen schlüssige Konzepte entwickelt und dann über ein professionelles Projektmanagement ergänzend und abgestimmt implementiert. Die Umsetzung wird in die Hände der operativen Verantwortlichen gegeben, die Projektverantwortung verbleibt in dieser Rolle bis je nach Maßnahme eine stabile Produktion in einer neuen Konstellation erreicht worden ist. Die Ausrichtung und Organisation des weltweiten Produktions-Footprint soll nach State-of-the-Art-Standards erfolgen und die Ziele erfüllen, flexibler die Fertigungskapazitäten zu nutzen und lokale Kostenvorteile besser realisieren zu können. Neue Technologien und Digitalisierung sollen die Effizienz zusätzlich verbessern. Hierzu sollen neue innovative Fertigungstechnologien systematisch identifiziert und etabliert werden. Die Rolle ist Anlaufpunkt sowohl für interne Technologievorschläge oder größere Maßnahmen im Operations-Bereich als auch für Anbieter von Fertigungstechnologien und Forschungseinrichtungen. Die Dimension potenzieller Maßnahmen und Investitionen erfordert die kaufmännische Bewertung der Konzepte und Investition-Szenarien. Neben den wirtschaftlichen Effekten sind kontinuierlich globale Risikofaktoren, Marktveränderungen und Chancen zu bewerten und bei der Entwicklung von Konzepten zu berücksichtigen.
Qualifikationen:
Innovativer Fertigungsprofi - Familienunternehmen erprobt - Strukturiert, analytisch, umsetzungsstark
Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium des Ingenieurwesens im Bereich Maschinenbau oder vergleichbaren Qualifikationen mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Produktions-Automatisierung sowie einer soliden kaufmännischen Fortbildung oder anderweitig erworbenem kaufmännischem Wissen. Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, Klein- bis Großserien und montagegeprägten international tätigen Unternehmen für die Herstellung von Komponenten und Modulen mit nachweislich erreichter Produktions-Exzellenz in Funktionen wie z. B. Produktions-Engineering, Arbeitsvorbereitung, Produktionsanlagenplanung ist unabdingbar. Alternativ kommen Sie aus einem spezialisierten Engineering-Dienstleister für Fabrikplanung und Optimierung, haben aber auch als Teil Ihrer Karriere hinreichende operative Erfahrungen direkt in produzierenden Unternehmen gesammelt. Die Planung und projektverantwortliche Umsetzung von Einzelfertigungsbereichen bis hin zu gesamten Produktionsanlagen gehört zu Ihrem Repertoire. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen sowohl in der auftragsbezogenen Fertigung komplexer Systeme in der Maschinenbaubranche als auch in der Automobilbranche mit stringent kostenoptimierter Serienfertigung und in der Optimierung eines weltweilten Produktions-Footprint. Werksneugründungen, Verlagerungen bis hin zum Schließen von Fertigungsstätten haben Sie begleitet bzw. verantwortlich geführt. Sich mit neusten Fertigungsverfahren und Methoden (visuelle Verfahren, Metallbearbeitungstechnologien, Automatisierung, 3D-Druck, Logistik, Digitalisierung) auseinanderzusetzen, ist Ihre Passion. Ein internationales Tätigkeitsfeld und idealweise längere Auslandsaufenthalte sind Sie gewohnt. Sie sprechen deutsch und Englisch verhandlungs- und kommunikationssicher, Französischkenntnisse wären ein Asset. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Change-Management liegen vor. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind innovativ, umsetzungsstark, zielorientiert, empathisch, überzeugend, ausdauernd/beharrlich, agieren selbstständig und selbstmotiviert. Sie besitzen eine hinreichende Reisebereitschaft und sind vor Ort zu finden, um Veränderungen den ersten Schwung zu geben, Herausforderungen mit den Menschen zu meistern und die Umsetzungsdynamik zu erhalten, die Ziellinie spezifikations-, termin- und budgetgerecht zu erreichen.
