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Jobs in Köln

Köln, mit rund einer Million Einwohnern die größte Stadt Nordrhein-Westfalens, ist wirtschaftlich von einem Branchenmix geprägt. Für Jobs in Köln sorgen seit Langem die Automobilindustrie, die chemische Industrie und die Versicherungswirtschaft. Stellenangebote finden sich in den letzten Jahren auch zunehmend in Finanzwesen und Medien. Die gute Verkehrsanbindung über Straße, Schienen und Rheinschifffahrt macht Köln zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort.

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Jobs in Köln: Traditionelle Branchen

Größter Arbeitgeber und ein Garant für Jobs in Köln ist die Ford-Werke GmbH mit dem Stammwerk in Köln-Niehl. Daneben sind weitere Automobilhersteller wie Citroën, Toyota und Volvo mit ihren deutschen Zentralen in der Domstadt ansässig. Für den Ruf Kölns als bedeutender Chemiestandort sind die Raffinerien von Basell, Shell und BP, die Evonik Degussa GmbH und die nahegelegenen Bayerwerke in Leverkusen verantwortlich. Die Deutsche Bahn AG ist ein weiterer großer Arbeitgeber in Köln, zudem befindet sich hier der Hauptsitz der Deutschen Lufthansa AG, die auch am Flughafen Köln/Bonn den deutschen und internationalen Flugverkehr mitbestimmt. Köln gilt weiterhin als Hauptstadt der deutschen Versicherungswirtschaft. Als bedeutende Arbeitgeber sitzen hier unter anderem die AXA Konzern AG, der Gothaer Konzern und die Generali Deutschland Holding AG.

Stellenangebote in Medien und IT

Auch neuere Branchen haben sich in der Domstadt etabliert und bieten Jobs in Köln. Wenn es um Stellenangebote in den Medien geht, ist oft der MediaPark in Neustadt-Nord die Adresse. Die Mediengruppe RTL Deutschland und der Westdeutsche Rundfunk sitzen ebenfalls in Köln. Besonders IT-Führungskräfte haben Chancen auf gut vergütete Jobs in Köln: Hier liegt das Jahresgehalt deutlich über dem bundesweiten Durchschnitt der Branche.

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Geschäftsführer:in (m|w|d)
Köln
Aktualität: 15.04.2024

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15.04.2024, SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH über Kienbaum Consultants International GmbH
Köln
Geschäftsführer:in (m|w|d)
Eigenverantwortliche erfolgreiche Leitung des Unternehmens und motivierende Führung Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Pflege- und Betreuungsangebote sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Planung und Steuerung des Neubaus weiterer Pflegeheime Weiterentwicklung der Strategie Personalgewinnung und -bindung Verantwortung für den weiteren Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap Kenntnis und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung (inkl. Compliance-Management-System) Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit - auch auf Landes- und Bundesebene Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der anvertrauten Menschen und den Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbar Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung größerer Einrichtungen, idealerweise des Gesundheits- oder Sozialbereichs Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von Pflegeangeboten Expertise in der Planung von neuen Pflegeheimen wäre ideal Idealerweise erfolgreiche Entwicklung von Konzepten der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Erfahrung mit Innovationsprozessen, aber auch im Krisen- und Veränderungsmanagement Erfahrung in der (politischen) Gremienarbeit; im aktiven Netzwerken mit Organisationen, Einrichtungen, Verbänden und Unternehmen sowie in der professionellen Außendarstellung Persönlichkeit: Geübte Anwendung analytischer und strategischer Fähigkeiten Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen - nach innen wie nach außen

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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy 17.04.2024 Gräfelfing, Köln, München
Mitarbeiter Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d) 17.04.2024 Thörey, Frechen, Hof, Wuppertal, Leipzig
IT-Administrator ERP (Infor OS und Infor LN) (m/w/d) 17.04.2024 Berlin, Freiburg, Köln, Mannheim
Mitarbeiter:in (m/w/d) Disposition und Serviceplanung 16.04.2024 Gräfelfing bei München, Hamburg, Köln, München
Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst 16.04.2024 Neubrandenburg, Düsseldorf, Köln, Rostock, Schwerin
Geschäftsführer:in 16.04.2024 Rheinland
Promoter / Fundraiser / Direkt Dialog (w/m/d) 15.04.2024 verschiedene Einsatzorte
Wirtschaftsprüfer (w/m/d) 15.04.2024 München, Köln, Chemnitz
Qualitätsmanager (w/m/d) 14.04.2024 Weilerswist