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Jobs in Köln

Köln, mit rund einer Million Einwohnern die größte Stadt Nordrhein-Westfalens, ist wirtschaftlich von einem Branchenmix geprägt. Für Jobs in Köln sorgen seit Langem die Automobilindustrie, die chemische Industrie und die Versicherungswirtschaft. Stellenangebote finden sich in den letzten Jahren auch zunehmend in Finanzwesen und Medien. Die gute Verkehrsanbindung über Straße, Schienen und Rheinschifffahrt macht Köln zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort.

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Jobs in Köln: Traditionelle Branchen

Größter Arbeitgeber und ein Garant für Jobs in Köln ist die Ford-Werke GmbH mit dem Stammwerk in Köln-Niehl. Daneben sind weitere Automobilhersteller wie Citroën, Toyota und Volvo mit ihren deutschen Zentralen in der Domstadt ansässig. Für den Ruf Kölns als bedeutender Chemiestandort sind die Raffinerien von Basell, Shell und BP, die Evonik Degussa GmbH und die nahegelegenen Bayerwerke in Leverkusen verantwortlich. Die Deutsche Bahn AG ist ein weiterer großer Arbeitgeber in Köln, zudem befindet sich hier der Hauptsitz der Deutschen Lufthansa AG, die auch am Flughafen Köln/Bonn den deutschen und internationalen Flugverkehr mitbestimmt. Köln gilt weiterhin als Hauptstadt der deutschen Versicherungswirtschaft. Als bedeutende Arbeitgeber sitzen hier unter anderem die AXA Konzern AG, der Gothaer Konzern und die Generali Deutschland Holding AG.

Stellenangebote in Medien und IT

Auch neuere Branchen haben sich in der Domstadt etabliert und bieten Jobs in Köln. Wenn es um Stellenangebote in den Medien geht, ist oft der MediaPark in Neustadt-Nord die Adresse. Die Mediengruppe RTL Deutschland und der Westdeutsche Rundfunk sitzen ebenfalls in Köln. Besonders IT-Führungskräfte haben Chancen auf gut vergütete Jobs in Köln: Hier liegt das Jahresgehalt deutlich über dem bundesweiten Durchschnitt der Branche.

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30.09.2024, SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH über Kienbaum Consultants International GmbH
Köln
Geschäftsführung (m/w/d)
Aufgaben:
Eigenverantwortliche erfolgreiche Leitung des Unternehmens und motivierende Führung Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Pflege- und Betreuungsangebote sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Planung und Steuerung des Neubaus weiterer Pflegeheime Weiterentwicklung der Strategie Personalgewinnung und -bindung Verantwortung für den weiteren Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap Kenntnis und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung (inkl. Compliance-Management-System) Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit - auch auf Landes- und Bundesebene Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der anvertrauten Menschen und den Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, ein Abschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein Master in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung größerer Einrichtungen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft (z. B. Pflegeeinrichtungen, Werkstätten, sonstige soziale Einrichtungen) Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von sozialen Angeboten Expertise in der Planung von neuen Einrichtungen in der Sozialwirtschaft wäre ideal Erfolgreiche Entwicklung von Konzepten der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Erfahrung mit Innovationsprozessen, aber auch im Krisen- und Veränderungsmanagement Erfahrung in der (politischen) Gremienarbeit; im aktiven Netzwerken mit Organisationen, Einrichtungen, Verbänden und Unternehmen sowie in der professionellen Außendarstellung Persönlichkeit: Geübte Anwendung analytischer und strategischer Fähigkeiten Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen - nach innen wie nach außen

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich koeln:

Verkaufsleiter Überregional (m/w/d) 30.10.2024 verschiedene Einsatzregionen
Administratorin / Administrator für Terminal Services (m/w/d) 30.10.2024 Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln, Paderborn
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) 30.10.2024 verschiedene Standorte
Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d) 30.10.2024 verschiedene Standorte
Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Region West 29.10.2024 Raum Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln