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Jobs in Berlin

Als deutsche Hauptstadt mit rund 3,5 Millionen Einwohnern besitzt Berlin einen sehr großen Stellenmarkt. Dieser ist stark vom Dienstleistungssektor geprägt. Boten sich Jobs in Berlin früher überwiegend in Industrieunternehmen, so hat sich die Wirtschaftslandschaft heute deutlich verändert. Internationalität ist ein zunehmend wichtiger Faktor, der sich in vielen Stellenangeboten von Berliner Unternehmen und Organisationen wiederfindet: Menschen aus rund 190 Nationen leben und arbeiten in Berlin.

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Jobs in Berlin: Wissenschaft mit internationalem Schwerpunkt

Jobs in Berlin bieten sich vor allem in Wissenschaftseinrichtungen und innovativen, meist international ausgerichteten jungen Unternehmen. Es bestehen zahlreiche Kooperationen, die an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft Karrierechancen eröffnen. Ein Beispiel dafür ist das Technologiezentrum Berlin Adlershof. Hier arbeiten Institute der Humboldt-Universität mit verschiedenen Unternehmen direkt zusammen. Eine große Rolle auf dem Arbeitsmarkt der Hauptstadt spielen auch die reiche Kulturlandschaft und die Regierungseinrichtungen wie der Bundestag und die Bundesministerien, die sich zum überwiegenden Teil im Bezirk Mitte unweit des Brandenburger Tors und des Reichstagsgebäudes befinden. Software, Internet und IT sind weitere wichtige Branchen, die für Stellenangebote in der Hauptstadt sorgen.

Stellenangebote für Berlin: Die größten Arbeitgeber in der Hauptstadt

Zu Berlins größten Arbeitgebern zählen die Deutsche Bahn AG, die Siemens AG und die Deutsche Telekom AG. Im medizinischen Bereich bietet die Charité-Universitätsmedizin viele Jobs in Berlin. Etwa 200.000 Menschen arbeiten insgesamt in Wissenschaft und Forschung. Berlin besitzt rund 80 Forschungseinrichtungen, darunter allein elf staatliche Hochschulen sowie verschiedene Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft und der Max-Planck-Gesellschaft.

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Informationen zur Anzeige:

Hauptgeschäftsführerin / Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 09.09.2024

Anzeigeninhalt:

09.09.2024, Landeshauptstadt Düsseldorf
Berlin
Hauptgeschäftsführerin / Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Aufgaben:
Der/die Hauptgeschäftsführer/in (m/w/d) gestaltet die Entwicklungen und die strategische Ausrichtung der Arbeit des Spitzenverbandes der Gesetzlichen Unfallversicherung. Er/Sie stimmt sich hierzu eng mit dem Vorstand und den Verbandsgremien ab und orientiert sich sowohl an den Mitgliederinteressen als auch an den sich ändernden politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Kraftvolle Leitung und Führung des Spitzenverbandes Vertretung und Repräsentation der DGUV auf nationaler und internationaler Ebene Planung und Koordination der Umsetzung der satzungsgemäßen und strategischen Ziele der DGUV und ihrer Mitglieder Initiierung und Beobachtung von politischen Entwicklungen und Trends Initiierung von Maßnahmen, Projekten und Forschungsvorhaben zu Kernthemen der Unfallversicherung Pflege und Ausbau des Kontaktnetzwerkes in Politik, Wirtschafts- und Sozialverbänden Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen für das Unfallversicherungssystem Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung bei den Mitgliedern Förderung von Erfahrungsaustausch und Benchmarking zwischen den Mitgliedern Entwicklung von Grundsätzen für Finanzverwaltung und Investitionen der Mitglieder
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Natur-, Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den sozialen Sicherungssystemen in Deutschland, insbesondere der gesetzlichen Unfallversicherung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsschutz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre berufliche Qualifikation: Erfahrung in der Führung einer durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter selbstverwalteten Körperschaft bzw. eines Verbandes Tragfähiges Netzwerk mit sozial- / gesundheitspolitischer Ausrichtung Erfahrung in der sozialpolitischen Gremienarbeit Projekterfahrungen, vorzugsweise im Bereich der digitalen Transformation Erfahrungen in der Zusammen- und Mitarbeit mit Verbänden Ihre persönliche Qualifikation: Sie identifizieren sich mit der DGUV als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften sowie der Unfallkassen und bringen eine hohe Innovationsbereitschaft zur Weiterentwicklung der DGUV mit. Als erfolgreiche Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch sehr gute analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten aus und haben zudem ein gutes Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind leistungsbereit, kreativ, empathisch und arbeiten zukunftsorientiert. Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

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