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Jobs in Berlin

Als deutsche Hauptstadt mit rund 3,5 Millionen Einwohnern besitzt Berlin einen sehr großen Stellenmarkt. Dieser ist stark vom Dienstleistungssektor geprägt. Boten sich Jobs in Berlin früher überwiegend in Industrieunternehmen, so hat sich die Wirtschaftslandschaft heute deutlich verändert. Internationalität ist ein zunehmend wichtiger Faktor, der sich in vielen Stellenangeboten von Berliner Unternehmen und Organisationen wiederfindet: Menschen aus rund 190 Nationen leben und arbeiten in Berlin.

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Jobs in Berlin: Wissenschaft mit internationalem Schwerpunkt

Jobs in Berlin bieten sich vor allem in Wissenschaftseinrichtungen und innovativen, meist international ausgerichteten jungen Unternehmen. Es bestehen zahlreiche Kooperationen, die an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft Karrierechancen eröffnen. Ein Beispiel dafür ist das Technologiezentrum Berlin Adlershof. Hier arbeiten Institute der Humboldt-Universität mit verschiedenen Unternehmen direkt zusammen. Eine große Rolle auf dem Arbeitsmarkt der Hauptstadt spielen auch die reiche Kulturlandschaft und die Regierungseinrichtungen wie der Bundestag und die Bundesministerien, die sich zum überwiegenden Teil im Bezirk Mitte unweit des Brandenburger Tors und des Reichstagsgebäudes befinden. Software, Internet und IT sind weitere wichtige Branchen, die für Stellenangebote in der Hauptstadt sorgen.

Stellenangebote für Berlin: Die größten Arbeitgeber in der Hauptstadt

Zu Berlins größten Arbeitgebern zählen die Deutsche Bahn AG, die Siemens AG und die Deutsche Telekom AG. Im medizinischen Bereich bietet die Charité-Universitätsmedizin viele Jobs in Berlin. Etwa 200.000 Menschen arbeiten insgesamt in Wissenschaft und Forschung. Berlin besitzt rund 80 Forschungseinrichtungen, darunter allein elf staatliche Hochschulen sowie verschiedene Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft und der Max-Planck-Gesellschaft.

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03.04.2024, BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft über Kienbaum Consultants International GmbH
Berlin
Präventionsleiter (m/w/d)
Leitung der Hauptabteilung Prävention und Steuerung der Fachabteilungen Prävention mit dem Ziel, den Präventionsauftrag zusammen mit dem Team sicherzustellen Ansprechperson zu allen Präventionsfragen gegenüber Bund, Ländern, Sozialpartnern und des Spitzenverbandes DGUV und Vertretung der BG BAU in zugehörigen Gremien Beratung der Hauptgeschäftsführung der BG BAU und deren Selbstverwaltungsgremien zu allen Präventionsangelegenheiten Strategische und fachliche Steuerung einer einheitlichen, zielgerichteten Präventionsarbeit der BG BAU unter Berücksichtigung des sozialen und technologischen Wandels in der Arbeitswelt Weiterentwicklung der Präventionsarbeit der BG BAU unter Einbindung und Förderung arbeitswissenschaftlicher und arbeitspsychologischer Erkenntnisse; auch Berücksichtigung der Digitalisierung und des demographischen Wandels Förderung einer branchenspezifischen und -übergreifenden Forschung im Bereich der Arbeitswissenschaften Leitung des Fachbereichs Bauwesen (FB BAU) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung Residenzpflicht in Berlin
Befähigung für den höheren berufsgenossenschaftlichen Dienst, vorzugsweise durch ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium; Diplom Univ. / Master oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauwirtschaft oder der baunahen Dienstleistungen Einschlägige Erfahrung einer großen Organisationseinheit aus den Bereichen Prävention oder staatlicher Arbeitsschutz - bevorzugt bei einem Träger der Gesetzlichen Unfallversicherung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (z. B. Vorstand, Aufsichtsrat, ehrenamtliche Organe) Innovationsbereitschaft zur Weiterentwicklung der Prävention anhand abgeschlossener/laufender Prozesse; insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung und den demographischen Wandel Sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Begeisterung für die Tätigkeit in der Prävention Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsverständnis für die Belange der Mitgliedsunternehmen und Versicherten der BG BAU Besoldungsgruppe B6 BBesO (oder entsprechende außertarifliche Bruttovergütung). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Berufsfeld

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Die aktuellsten Angebote im Bereich berlin:

Vorstand (m/w/d) 26.03.2024 Berlin
Chief of Staff (w/m/d) 21.03.2024 Berlin
Senior Solution Architect Azure (m/w/d) 13.04.2024 verschiedene Standorte
Service Manager Public (m/w/d) 13.04.2024 verschiedene Standorte
TEAM LEAD DIGITAL ENABLING (m/w/d) 13.04.2024 Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, München
Kundensupporter:in (w/d/m) im Bereich Steuerkanzleien - 100% Remote 13.04.2024 Freiburg im Breisgau, Leipzig, Berlin, Home-Office
Steuerfachangestelle:r (w/d/m) im Team Steuerkanzleien Support - 100% Remote 13.04.2024 Freiburg im Breisgau, Leipzig, Berlin, Home-Office
IT-Systemadministrator (m/w/d) 13.04.2024 Berlin-Lichtenberg
Servicetechniker (m/w/d) 12.04.2024 Berlin