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Personalwesen Jobs finden

Das Personalwesen ist eine der wichtigen Säulen mittlerer und größerer Unternehmen. In seinen Aufgabenbereich fallen die Führung und die Betreuung der Mitarbeiter. Grundlegende Tätigkeit ist es, Unternehmensinteressen und Bedürfnisse der Angestellten gegeneinander abzuwägen und miteinander zu vereinen. Die Anforderungen sind hoch: Durchsetzungsvermögen ist ebenso wichtig wie ein sensibler Umgang mit der Belegschaft. Ein betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder Psychologie-Studium erhöht die Chancen, bei einer Bewerbung im Personalwesen für Jobs berücksichtigt zu werden.

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Personalwesen: Jobs mit wirtschaftlichen und sozialen Zielsetzungen

Personal gilt als wichtige Ressource innerhalb eines Unternehmens. Entsprechend hoch qualifiziert sollte jenes Personal sein, das diese Ressource verwaltet: Jobs im Bereich Personalwesen sind anspruchsvoll und setzen wichtige Fähigkeiten und Eigenschaften bei potenziellen Bewerbern voraus. Ein selbstsicheres Auftreten, ein sensibler Umgang mit Menschen und der Blick fürs große Ganze sind an der Schnittstelle zwischen Vorstand und Belegschaft essenziell. Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Pädagogik oder Wirtschaftsrecht setzen viele Arbeitgeber voraus. Eine weitere Spezialisierung erfolgt durch einen Master-Studiengang im Personalmanagement. Auch der klassische Ausbildungsberuf zum Personalreferenten ist ein Einstiegspunkt. Die Aufgabenbereiche im sogenannten Human Resources Management umfassen sämtliche Handlungsfelder innerhalb eines Unternehmens, die den gezielten Personaleinsatz zum Gegenstand haben. Gute Personalmanager tragen ihren Teil zum Erreichen der allgemeinen Unternehmensziele bei, indem sie durch eine gute Mitarbeiterführung und -betreuung für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima sorgen - und offene Stellen durch passende und qualifizierte Bewerber besetzen.

Personalwesen Jobs: Führung oder Verwaltung

Beim Personalwesen und Jobs, die damit im Zusammenhang stehen, ist per Definition zwischen den Bereichen Personalführung und Personalverwaltung zu unterscheiden: Unter die Führung fallen die generelle Betreuung der Mitarbeiter, die betriebsinterne Kommunikation sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Angestellten. Im Bereich der Verwaltung steht die gezielte Rekrutierung von Fachkräften über Stellenausschreibungen oder sogenanntes Active Sourcing im Mittelpunkt der Tätigkeit. Hier gehört es zu den Aufgaben des Personalmanagements, Lebenslaufdatenbanken, soziale Netzwerke und weitere Quellen nach geeigneten Bewerbern zu durchsuchen. Ebenfalls in das Aufgabengebiet fallen das Controlling, der strategische Personaleinsatz, die Betreuung und Sachbearbeitungen wie Lohnabrechnungen. Stellenangebote im Bereich Personalwesen gibt es regelmäßig in mittleren und größeren Firmen, die eine größere Belegschaft verwalten. Die Jobsuche empfiehlt sich in den Einzugsgebieten populärer industrieller und gewerblicher Standorte wie Berlin, Stuttgart, München oder dem deutschen Finanzzentrum Frankfurt am Main.

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Leiter Personal (m/w/d)
Düren
Aktualität: 09.11.2023

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09.11.2023, Stadtwerke Düren (SWD) über Kienbaum Consultants International GmbH
Düren
Leiter Personal (m/w/d)
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Steuerung und die strategische Weiterentwicklung des gesamten Abteilungsbereichs mit derzeit sechs Mitarbeitenden. Sie leiten Ihr Tätigkeitsgebiet effizient, kostenoptimal sowie zukunftsorientiert und arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung, den anderen Abteilungsleitern sowie dem Betriebsrat zusammen. Dazu entwickeln und realisieren Sie standortspezifische personalpolitische Konzepte sowie Maßnahmen zur Optimierung und Modernisierung der Abläufe. Auch das Coaching von Führungskräften, die Identifikation und Förderung von Potenzialträgern im Hinblick auf die demografischen Entwicklungen und die Nachwuchsförderung sowie die kontinuierliche Organisationsentwicklung zählen zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie sind unternehmensweit verantwortlich und dabei bereichs- bzw. gruppenübergreifend in Arbeitskreisen und Projektgruppen tätig.
Um diese anspruchsvolle und gestalterische Aufgabe in einem dynamischen, energiewirtschaftlichen Umfeld erfolgreich ausfüllen zu können, sollten Sie über eine mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise aus einem modernen und innovativen Unternehmensumfeld, verfügen. Neben einer soliden akademischen Ausbildung haben Sie einen Überblick über das gesamte aktuelle personalwirtschaftliche Themenspektrum sowie auch nachweisbare Erfolge in Veränderungs- und Restrukturierungs-Projekten, in der Gestaltung innovativer Führungskonzepte sowie der Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Sie kennen die Hebel für zielführende Mitarbeiter-Rekrutierung, -Bindung und -Entwicklung und haben in der Vergangenheit zielorientiert und erfolgreich mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen zusammengearbeitet. Ihre Persönlichkeit ist dynamisch und pragmatisch sowie strategisch und ergebnisorientiert ausgerichtet. Sie denken modern, sind teamorientiert, kommunikativ und empathisch. Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Engagement zeichnen Sie neben Souveränität und Integrität aus.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personalwesen-personalmanagement:

Ausbildungsleiter (m/w/d) 06.12.2023 Steinhagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 06.12.2023 Düsseldorf
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit 06.12.2023 Böhl-Iggelheim
Personalreferent (m/w/d) 06.12.2023 Remshalden
Personalreferent (m/w/d) 06.12.2023 Schwieberdingen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 06.12.2023 Regensburg
Recruiter (m/w/d) 06.12.2023 Bad Salzungen
Personalleitung (m/w/d) 06.12.2023 Stadtbergen
HR Business Partner (m/w/d) 06.12.2023 Leutkirch Im Allgäu
Objektleiter (m/w/d) 06.12.2023 Esslingen Am Neckar
Personalreferent (m/w/d) 06.12.2023 Dortmund
Personalassistenz (m/w/d) 06.12.2023 München
HR Team Assistant (m/w/d) 06.12.2023 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 06.12.2023 Bonndorf im Schwarzwald
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 06.12.2023 Landau in der Pfalz
HR Business Partner (gn) 06.12.2023 Aurich in Niedersachsen