Management Jobs finden

Management Jobs: der Weg in die Geschäftsleitung

Analyse, Planung, Strategieformulierung und die Umsetzung sind die vier Phasen im sogenannten Strategischen Management. Jobs in diesem Bereich sind abwechslungsreich und vielfältig: Für die Geschäftsleitung gilt es, sich der kontinuierlichen Veränderungen im Umfeld des eigenen Unternehmens bewusst zu sein sowie die Strategien und anstehenden Entscheidungen an die gegenwärtige Situation anzupassen. Wichtig ist der Blick über den Tellerrand: Makroumweltanalysen und Branchenstrukturanalysen offenbaren mögliche Risiken und Chancen. Stellenangebote im Bereich Management und Strategisches Management gehen deshalb mit hohen Anforderungen an die Bewerber einher. Analytisches und strategisches Denken sind ebenso Voraussetzung wie Durchsetzungsvermögen, Erfahrung und tiefreichende Kenntnisse über Betriebsstrukturen und Managementwerkzeuge. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium schafft die theoretischen Grundlagen. Gefragt ist insbesondere Betriebswirtschaftslehre mit Unternehmensführung als Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung ist für leitende Jobs im Bereich Management unabdinglich.

Arbeiten im Management: Jobs für führungsstarke Strategen

Manager in der Unternehmensführung haben ihr Hauptaufgabenfeld in der strategischen Unternehmensplanung. Dazu gehört die Festlegung der langfristigen Rahmenkonzeption für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder. Hinzu kommen die Konzeption, die Umsetzung und die Pflege wesentlicher Systemstrukturen in der Firma, darunter zum Beispiel Planungssysteme, Kontrollsysteme und Organisationssysteme. Das Strategische Management besteht neben der eigentlichen Geschäftsleitung aus weiteren Abteilungen und Bereichen, die als Zuarbeiter fungieren. In großen Firmen liefert zum Beispiel das strategische Controlling wichtige Informationen für die langfristige Planung und Steuerung. Für Entlastung bei Routinearbeiten sorgen Management- und Direktionsassistenten. Management Jobs finden sich an allen Standorten größerer und mittlerer Unternehmen - zum Beispiel im Ruhrgebiet oder in Großstädten. Kleinere Betriebe sind zumeist inhabergeführt und verzichten auf eine separate Geschäftsleitung.